프라임경제

'눈치 없이 사회생활을 할 수 없다'는 말이 있듯이 직장인 과반수 이상은 직장에서 눈치를 봐야 할 상황이 많다고 답한 것으로 조사됐다.벼룩시장구인구직(대표 최인녕)이 직장인 819명에게 직장인의 눈칫밥에 대해 조사한 결… [추민선 기자] 2016.05.26 14:07:28

토즈, 2016 신입·경력사원 공개 채용

국내 최초 공간서비스 그룹 토즈(대표 김윤환)는 2016년 신입 및 경력사원 공개채용을 실시한다고 26일 밝혔다.토즈는 국내 최대 공간서비스 기업을 지향하는 자사의 미래 가치를 함께하고, 공간서비스업에 대한 관심과 실무… [추민선 기자] 2016.05.26 14:04:12

5월 넷째 주 대기업 신입공채 채용정보

GS EPS, 에너지관리공단 등이 대졸 신입공채를 시작한다. 아울러 LS산전, 라인플러스, 넥슨코리아는 인턴사원을 모집한다.취업포털 잡코리아(대표 윤병준)는 25일, 5월 넷째 주 대졸 신입 공채를 시작하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리했다.-에너지관리공단▲에너… [추민선 기자] 2016.05.25 15:00:23

한국산업간호協, 사업장 근로자 대사증후군 관리 앞장

한국산업간호협회(회장 정혜선·이하 협회)는 지난 19일 서울시 대사증후군관리사업지원단과 사업장 근로자 대사증후군 관리 서비스를 위한 업무 협약을 체결했다고 25일 밝혔다.이번 협약에 따라 △보건소와 산업간호협… [김경태 기자] 2016.05.25 11:33:54

직장인 '거짓말' 이유 1위는?

#. 직장인 전○○씨는 샌드위치 데이에 여자친구가 쉰다. 하지만 전씨는 샌드위치 데이에 출근을 해야 한다. 이에 전씨는 회사에 몸이 아프다는 거짓말을 하고 여자친구와 휴가를 떠났다. 그러나 전씨가 휴가를 다녀온 후 회사 동료들의 분위기가 이상한 것을 느끼고 물어본 결과… [김경태 기자] 2016.05.25 10:25:31

'비인격적 대우' 구직자가 꼽은 최악 회피기업

구직자가 입사를 꺼리는 이른바 '블랙기업' 1위은 '비인격적 대우가 만연한 기업'인 것으로 조사됐다.온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 구직자 971명을 대상으로 '입사하고 싶지 않은 블랙기업'에 대해 설문조사를 실시한 결과, 가장 많은 22.7%가 이같이 답했다.이어 △… [김경태 기자] 2016.05.25 09:20:50

잘레시아, 데이터 프렙 솔루션 '팍사타' 한국시장 론칭

잘레시아(대표 이상준)는 23일, 미국 실리콘밸리 소재의 소프트웨어 기업인 '팍사타'와 파트너십을 맺고 데이터 프렙(Data Preparation) 솔루션인 '팍사타(PaxataTM)'를 한국시장에 공식 론칭했다. 팍사타는 내… [추민선 기자] 2016.05.24 18:39:43

벼룩시장-서울시 '시니어 일자리 창출·채용' 앞장

벼룩시장을 운영 중인 미디어윌은 서울시, 한국노인인력개발원과 함께 '새로운 시니어 일자리 창출을 위한 협약'을 24일 체결했다고 밝혔다.이에 서울시는 어르신 신규일자리의 지속적인 창출을 위한 사업운영 지원 및 사업… [추민선 기자] 2016.05.24 17:59:03

국내 호봉제 65%…여전히 '지배적'

일본·독일·미국 등 주요 선진국에서는 직무·성과 중심으로 임금체계 개편이 이뤄지지만, 우리나라는 여전히 호봉제 중심이라는 조사 결과가 나왔다.고용노동부는 24일 우리나라와 미국·독일·일본 등 주요 선진국의 임… [추민선 기자] 2016.05.24 17:35:37

프론텍, 시간선택제 도입…시간당 생산성 68%↑

#. 자동차 수리 공구를 제작하는 한 중소업체의 대표는 그간 외국인과 용역·일용직을 채용해 일을 맡겼지만 생산성이 오르지 않자 고심 끝에 이들 자리에 경력단절여성을 시간선택제로 채용했다. 그 결과 시간당 생산성이 68% 증가하고 고용도 20여명 창출하는 놀라운 성과를… [추민선 기자] 2016.05.24 16:25:58

여성가족부-한국수력원자력 '부모교육 활성화' 맞손

정부 핵심개혁 과제인 '일·가정 양립' 확산과 부모교육 활성화를 위해 여성가족부(장관 강은희)와 한국수력원자력(사장 조석)이 민관협업을 전개한다. 여성가족부와 한국수력원자력은 25일 오전 11시 한국수력원자력 대회의실(경상북도 경주시 소재)에서 강은희 장관과 조… [추민선 기자] 2016.05.24 16:07:49

우리엔유 "구성원 모두 행복하고 비전 갖는 회사 목표"

컨택센터 전문기업 우리엔유(대표 김상우)가 창립 3주년을 맞아 본사를 비롯 현장관리자를 대상으로 '능력향상' 워크숍을 개최했다.매년 5월이면 진행되던 행사지만 올해는 특별했다. 지난 10일 창립3주년을 맞았기 때문. 회… [김상준·김경태 기자] 2016.05.24 14:01:28

김승연 현대HCN 센터장 "동기부여 기회 제공… 자부심·만족도↑"

고객사가 원하는 KPI목표 달성을 기본으로 고객의 행복과 구성원의 감동을 최우선시하는 우리엔유의 현대HCN 콜센터는 고객사 기업이념에 맞춰 신규 및 기존고객 유지를 통해 고객사와 상생을 실천하고 있다.또한 철저한… [김경태 기자] 2016.05.24 13:53:24

최은경 AK제휴몰 센터장 "동반 성장할 수 있는 환경 조성해야"

"함께 근무하는 직원이 자부심을 갖도록 하는 것을 가장 중요하게 생각해요.향후 비전을 제시해 자신의 업무에 자신감을 갖도록 하고 있죠. 또 각 파트별 업무 특성에 맞는 인력 배치와 직무별 선임제도를 운영, 신속하고 정확… [김경태 기자] 2016.05.24 13:49:37

이정민 센터장 "회사 발전 위해 '소통' 가장 중요"

콜센터 운영에 있어 가장 중요한 부분은 바로 직원 간 화합과 글로벌 관리능력이다.화합되지 않은 회사분위기에서는 좋은 성과를 내기 어렵듯, 근무자들 간의 바른 협조와 적극성은 긍정적인 분위기를 만들어 내 회사의 성과를… [김경태 기자] 2016.05.24 13:47:08

2015-08-31 ~ 2016-08-31

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