여수상의, 미래내일 일경험 목표 초과 달성…청년 120명 실무 경험 쌓았다

청년들 8주간 지역 기업서 실무 경험 쌓으며 취업 역량 강화

[프라임경제] 지역 청년들의 실무 경험 확대와 취업 연계 지원을 위해 여수상공회의소가 내년에도 미래내일 일경험 사업을 계속 추진할 예정이다.

여수상공회의소 로고. ⓒ 여수상의

올해 사업에서는 120명의 청년이 참여해 실무 역량을 쌓는 성과를 올렸다.

여수상공회의소는 올해 미래내일 일경험 사업에서 애초 100명으로 계획했던 참여 인원을 20명 더 늘려 총 120명을 선발했으며, 이 목표를 모두 달성했다고 밝혔다.

참여 청년들은 8주간 지역 내 여러 기업과 기관에서 실제 업무를 경험하며 취업 준비에 필요한 능력을 키웠다.

사업에 함께한 기업과 청년 가운데, 폴리미래 주식회사가 우수 참여 기업으로, 전남여수산학융합원의 박지우 연구원이 우수 참여 청년으로 각각 선정돼 여수상공회의소 회장 표창을 받았다.

폴리미래는 안전과 환경 분야에서 현장 실무를 제공한 점이 높이 평가됐으며, 박지우 연구원은 일경험 기간 동안 직무 능력을 쌓고 해당 기관에 취업한 사례로 주목받았다.

지난 11일에는 여수상공회의소 소통마루에서 '2026년도 호남권 미래내일 일경험 활성화 제3차 거버넌스 회의'가 열려, 고용 유관기관과 대학, 참여 기업 관계자들이 참석해 올해 사업의 성과를 공유했다.

이 자리에서는 지역 청년의 일경험 기회 확대와 취업 지원을 위한 다양한 협력 방안이 논의됐다.

회의에서는 호남권 지원센터와 여수상공회의소가 사업 추진 현황을 보고했고, 참여 기업들은 운영 과정에서 얻은 경험과 개선점에 대해 의견을 나눴다.

또한, 대학 및 고용 관련 기관의 취업지원사업과 일경험 사업을 연계해 청년들의 취업 준비를 지원하는 방안도 함께 논의됐다.

여수상공회의소 관계자는 "올해 목표 달성의 배경으로 지역 내 기업 및 기관의 협조를 꼽으며, 회의에서 제시된 현장 의견을 앞으로의 사업 운영에 반영하겠다"고 밝혔다.