포항교육청, 4대 폭력 예방교육으로 안전한 교육환경 조성

위계·권력관계에 따른 폭력 사례 점검...초기 대응부터 재발 방지까지 관리자 역할 교육

[프라임경제] 포항교육지원청이 교육기관 관리자들의 성인지 감수성을 높이고, 직장 내 폭력에 대한 책임 있는 대응과 예방을 위해 관리자 교육에 나섰다.

포항교육지원청 2026학년도 고위직 대상 4대 폭력 예방교육 모습. ⓒ 포항교육지원청

포항교육지원청은 지난 26일 청사 내 여울관에서 관내 직속기관장과 학교장을 대상으로 '2026학년도 고위직 대상 4대 폭력 예방교육'을 진행했다.

이번 교육은 조직 내 성희롱·성폭력 등 각종 폭력 문제를 예방하고, 관리자들이 평등하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하는 데 주도적인 역할을 하도록 하기 위해 마련됐다.

강의는 대구해바라기센터 강인숙 상담팀장이 맡았다. 강 팀장은 피해자 상담 현장에서 축적한 경험을 토대로 조직 내 지위와 권한의 차이에서 비롯될 수 있는 성희롱·성폭력 사례를 설명하고, 관련 사안이 발생했을 때 관리자가 취해야 할 대응 절차를 안내했다.

아울러 피해자 보호를 위한 초기 조치와 2차 피해 차단, 유사 사례의 재발을 막기 위한 관리자의 역할 등 현장에서 활용할 수 있는 대응 방안도 다뤘다.

포항교육지원청은 관리자 개인의 인식 변화가 조직 전반의 분위기와 구성원 보호에 영향을 미친다는 점을 고려해 예방교육을 이어갈 방침이다. 

28일에는 관내 학교 행정실장과 교감을 대상으로 추가 교육을 실시해 폭력 예방에 대한 이해와 관리 책임을 높일 계획이다.

류시경 포항교육장은 "서로 존중하고 평등하게 대하는 조직문화는 관리자가 먼저 올바른 인식을 갖고 행동하는 데서 출발한다"며 "관리자들이 예방과 대응에 앞장서 모든 교직원과 학생이 안전하게 존중받을 수 있는 교육환경을 조성하겠다"고 말했다.