신세계그룹, 수도권 밖 '유일한 캠퍼스 리크루팅' 광주서

광주신세계, 전남대서 지역인재 150여명 만나…현직자 채용상담·멘토링

주신세계는 17일 지난해에 이어 두번째로 대학생과 취업준비생 150여명이 참여한 가운데 전남대학교 도서관 별관에서 ‘캠퍼스 리크루팅’을 진행했다. ⓒ 광주신세계

[프라임경제] 광주신세계가 2027년 신세계그룹 신입사원 공개채용을 앞두고 전남대학교에서 캠퍼스 리크루팅을 열고 지역인재 확보에 나섰다.

신세계그룹 본사 인사팀과 현업 직원들이 직접 참여해 채용과 직무 정보를 제공했으며, 수도권을 제외한 지역에서는 광주신세계와 전남대가 유일한 캠퍼스 리크루팅 장소로 운영됐다.

신세계그룹은 공식 홈페이지를 통해 18일부터 10월12일까지 10개 계열사의 신입사원 공개채용을 진행한다. 면접전형은 11월부터 진행하며 최종 합격자는 2027년 1월 입사한다. 2027년 8월 이전 졸업자 또는 2027년 8월 졸업 예정자라면 지원할 수 있다.

광주신세계는 17일 전남대 도서관 별관에서 대학생과 취업준비생 150여명이 참여한 가운데 '캠퍼스 리크루팅'을 진행했다. 지난해에 이어 두 번째다.

캠퍼스 리크루팅은 기업 현직자가 대학을 찾아 채용 설명과 직무 상담을 진행하는 프로그램이다. 이번 행사는 점심시간에 샌드위치를 먹으며 채용 정보를 듣는 '런치 설명회'와 현직자 멘토링, 질의응답을 진행하는 상담회로 구성됐다.

상담회에는 신세계그룹 본사 인사팀과 현업부서 직원들이 참여했다. 참가자들은 채용 절차와 직무, 복리후생, 조직문화 등을 질문했고 현직자들은 실제 업무를 바탕으로 구체적인 정보를 제공했다.

특히 이번 행사는 신세계그룹이 수도권 대학에서 채용박람회를 진행하는 가운데 지방에서는 광주신세계와 함께 전남대에서 별도로 캠퍼스 리크루팅을 진행했다는 점에서 눈길을 끈다. 지역 현지법인인 광주신세계가 그룹 차원의 채용 접점을 지역 대학으로 확장하며 우수 인재 발굴에 나선 것이다.

광주신세계는 지역 대학과의 산학협력도 이어가고 있다. 올해로 7회째인 대학생 현장실습 프로그램을 통해 지역 대학생들에게 직무 경험과 진로 탐색 기회를 제공하고 있다.

이동훈 광주신세계 대표이사는 "지역 대학생과 취업준비생들이 현직자에게 궁금한 점을 직접 들을 수 있는 자리를 마련했다"며 "다양한 채용 활동을 통해 지역 우수 인재와의 접점을 넓혀 나가겠다"고 말했다.

광주신세계는 지역 대학과의 채용·산학협력 프로그램을 확대하고, 현장 중심의 인재 발굴을 통해 지역 인재와 기업 간 연결을 강화할 계획이다.