"성과급 60% 자사주로"…SK하이닉스 노사 임단협 잠정합의

노조 임시대의원대회…성과급 40%는 현금 지급

[프라임경제]  SK하이닉스(000660) 노사가 2026년 임금·단체협약(임단협)에 잠정 합의한 것으로 알려졌다. 잠정합의안에는 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%는 주식으로 지급하는 등의 내용이 담겼다.

SK하이닉스 이천 본사 전경. ⓒ 연합뉴스

SK하이닉스 노조는 20일 오후 긴급 임시대의원대회를 열고 이같은 내용의 '2026년 임단협 잠정합의안'을 구성원들에게 설명했다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난해 영업이익의 10%를 재원으로 하는 PS의 상한을 폐지하고 해당 제도를 10년간 유지하기로 합의했다. 지급액의 80%는 현금으로, 나머지 20%는 이후 2년에 걸쳐 10%씩 지급하는 방식이다.

그러나 이번 협상에서는 기존 성과급 지급 체계를 일부 변경했다.

PS의 40%는 당해 연도에 현금으로 지급하고, 나머지 60%는 자사주로 지급하는 방식이다. 지급 주식 중 40%는 당해 매도 가능하며 20%는 이연 지급한다.

이와 함께 잠정합의안에는 임금 인상률 6.3%, 사내 복지 포인트 상향 등의 내용도 포함된 것으로 전해졌다.

조만간 노조는 대의원 투표를 통해 잠정합의안의 최종 확정 여부를 결정할 예정이다.