김홍열 청양군수, 팀장급 공직자와 첫 소통…'현장 중심 군정' 공감대 넓혔다

"군정 실행의 핵심은 팀장" 138명 참석한 첫 직급별 간담회…민선 9기 비전 공유·'공감 톡톡' 자유토론

[프라임경제] 김홍열 청양군수가 민선 9기 출범 이후 처음으로 팀장급 공직자들과 마주 앉아 군정 비전을 공유하고 현장의 목소리를 듣는 소통의 시간을 마련했다.

지난 30일, 칠갑산자연휴양림에서 김홍열 군수가 팀장과 함께하는 첫 소통 간담회에서 군정방향에 대한 설명을 진행하고 있다. ⓒ 청양군

청양군은 지난 30일과 31일 이틀간 칠갑산자연휴양림 대강당에서 본청과 직속기관, 사업소, 읍·면 부면장 및 팀장 등 138명이 참석한 가운데 팀장급 공직자 소통 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이날 간담회는 30일 66명, 31일 72명으로 나눠 회차별 2시간씩 진행됐으며, 실무를 총괄하는 팀장급 공직자만을 대상으로 별도 소통 자리를 마련한 것은 이번이 처음이다. 군은 이번 간담회를 통해 민선 9기 핵심 공약의 실행력을 높이고, 정책과 현장을 잇는 실무 책임자들과의 소통을 강화해 수평적인 조직문화를 정착시켜 나간다는 방침이다.

이날 김홍열 군수는 직접 민선 9기 군정 비전과 추진 방향을 설명하며 △민생 중심 행정 △지역경제 활성화 △청양의 미래 성장기반 구축 등 군정 운영 방향을 공유했다. 이어진 '공감 톡톡' 시간에서는 형식과 격식을 벗어난 자유로운 대화가 이어졌다. 참석자들은 업무 추진 과정에서 겪는 애로사항과 조직 운영 개선 방안, 군정 발전을 위한 다양한 아이디어를 허심탄회하게 제안하며 의견을 나눴다.

지난 30일 1차 팀장과 함꼐하는 첫 소통 간담회 참석자들이 단체 기념촬영을 하고 있다. ⓒ 청양군

군은 기존의 일방적인 보고와 지시 중심 회의에서 벗어나 실무자와 군수가 직접 소통하는 방식으로 조직 내 거리감을 줄이고, 현장의 의견이 정책에 반영되는 조직문화를 만들어 나갈 계획이다. 또한 팀장들의 군정 현안에 대한 이해도를 높이는 동시에 조직의 실행력을 강화해 군민이 체감할 수 있는 행정 성과로 이어질 수 있도록 한다는 구상이다.

김홍열 군수는 "팀장들은 군정 목표를 현장에서 실현하는 핵심 동력"이라며 "이번 간담회를 계기로 조직 내부의 소통 창구를 더욱 넓히고, 현장의 생생한 목소리를 군정에 적극 반영해 군민이 체감하는 성과를 만들어 가겠다"고 말했다.

한편, 청양군은 이번 팀장급 간담회를 시작으로 직급별·분야별 소통 프로그램을 지속적으로 확대해 신뢰와 협력을 바탕으로 한 유연한 조직문화를 정착시켜 나갈 계획이다.