직장인 43% “상사에 오바마식 대화 리더십 원해”

[프라임경제] 최근 신뢰, 변혁, 다원주의, 통합, 긍정, 공감 등으로 대표되는 미국 44대 대통령 오바마의 리더십이 주목받고 있다.

에듀스파에서 운영하는 원격 직무교육전문사이트 굿에이치알디(www.goodhrd.com)가 지난 11일 부터 17일까지 직장인 383명에게 대한민국의 차기 지도자에게 필요한 오바마 리더십 유형을 묻는 질문에 '신뢰의 리더십'이 41.5%로 앞도적인 1위를 기록했다. 

직장상사에게 가장 필요한 오바마 리더십으로는 대화와 커뮤니케이션의 리더십이 전체의 43.2%로 1위를 차지했다. 대화하고 아우르며 소통하는 오바마의 커뮤니케이션 리더십이 백인들의 지지까지도 이끌어낼 수 있었던 것처럼 직장에서도 조직 내 갈등과 오해를 푸는 대화의 리더십을 원하는 것으로 나타났다.

이어 신뢰의 리더십이 22.5%로 2위를 기록했다. 미 대선에서 오바마가 미 국민들로 부터 다시 잘 살 수 있다는 믿음과 신뢰를 끌어낸 것처럼 상사는 부하 직원들에게 성공으로 향하는 협력자로서, 믿음과 신뢰를 줄 수 있어야 한다는 것.