"취업 때문에" 고향 떠나는 청년들…수도권 취업자 46.8%

2013~2023년 통계…신도시 취업자 150만명 증가

9일 한국고용정보원이 발표한 '지역노동시장 양극화와 일자리 정책과제' 연구 보고서에 따르면, 취업자 수가 증가한 전국 상위 20개 시군 중 12곳이 수도권 신도시인 것으로 조사됐다. ⓒ 연합뉴스

[프라임경제] 지난 10년간 전체 취업자 수 증가분의 절반 가까이가 수도권 신도시에 집중되는 등 수도권-지방의 일자리 양극화가 극심한 것으로 나타났다.

2013년부터 2023년간 수도권 신도시에서 증가한 취업자 규모는 약 150만명으로 전체 증가분(331만명)의 절반에 가까운 46.8%다. 

특히 수원·화성·용인 등 경기 남부권에서 일자리가 크게 늘었다.

비수도권 중에서 취업자가 증가한 상위 도시는 세종시, 전남 나주시와 전북 완주군 등 혁신도시, 수도권에 인접한 충남·북 산업도시들이었다.

2023년 1분기 기준 전체 취업자 중 청년층 비중이 가장 높은 곳은 경기도 안산시(17.4%)와 충남 천안시(16.6%)였다. 

청년 취업자 하위 20개 시군을 형성하는 지역은 대부분 인구소멸 위험을 겪고 있는 군지역이 주로 포함됐다.

반면, 전국에서 청년 취업자 비중이 가장 낮은 1.8%를 기록한 전북 순창군은 10년 전에 비해 청년 취업자 수가 70%나 감소했다.

지역별 여성 고용률은 증가했다. 여성 고용률이 증가한 상위 20개 시군에는 제조업 중심지가 다수 포함됐다.

국내 최대 제철소가 있는 전남 광양시의 경우 여성 고용률이 2013년 40.6%에서 10년 뒤 56.6%까지 올랐다. 전국에서 가장 높은 증가율이다. 2013년 기준 여성 고용률이 두 번째로 낮았던 거제시(39.9%)도 2023년 50.1%까지 증가했다.

수도권과 비수도권 간 상대임금 격차도 확대됐다.

임금 상위 20개 시군을 살펴보면, 2013년 기준 8개 시군이 비수도권이었으나 2023년엔 6곳으로 줄었다. 2023년 비수도권 지역 중에서는 세종시가 3위로 유일하게 상위 10위 안에 들었다.

이상호 고용정보원 연구위원은 수도권과 지방 간 일자리 양극화가 확대된 데 대해 "지역의 인재 유출, 특히 청년층 유출과 제조업 쇠퇴에 가장 큰 원인이 있다"면서 "이를 해결하기 위해 지역 중소기업의 일자리 질을 개선하는 지원 정책들에 초점을 맞춰야 한다"고 지적했다.