이노그리드, 대한민국 일‧생활 균형 우수 기업 선정

전 직원 유연근무제‧연차 분할 사용 등에서 높은 평가

[프라임경제] 이노그리드(대표 김명진)는 대한민국 일‧생활 균형 우수 기업 선정됐다고 9일 밝혔다.

ⓒ 이노그리드

이번 선정은 산업 전반에 일‧생활 균형 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 기존 근무 혁신 우수기업의 선정 대상과 혜택을 확대해 올해 처음 시행된다. 올해 처음 시행된 선정은 △고용노동부 △산업통상자원부 △중소벤처기업부 △한국경영자총협회 △대한상공회의소 △중소기업중앙회 등 정부 부처와 경제단체가 합동으로 지정했다.

우수 기업은 유연 근무, 근로 시간, 휴가 사용, 일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 정량적·정성적 지표로 평가한다.

이노그리드는 △유연근무제 △연차‧반차‧반반차 등 자유로운 연차 사용 △육아휴직‧육아 기간 근로 시간 단축 △분기별 2회 조기 퇴근 △사내 캠페인을 통한 일하는 방식‧문화 개선 등 개인의 생활 보장을 위한 다양한 제도를 운용 중이다.

지난 2022년 이노그리드는 '일하기 좋은 기업 대상'에서 산업통상자원부 장관 표창‧서울형 강소기업에 선정된 바 있다.

이번 선정을 계기로 회사는 3년간 정기 근로감독 면제 관세조사 유예, 금리 우대, 기술‧신용보증 우대, 출입국 우대 등 혜택을 누리게 된다.

김명진 대표는 "이번 선정은 직원 모두를 회사의 가장 큰 자산이라고 생각해 구성원의 의견을 수렴해 조직문화를 개선한 결과"라며 "앞으로도 직원들이 일과 생활 간의 균형 잡힌 일상을 누리며 행복하게 일할 수 있는 근무 환경을 위해 조직 문화를 끊임없이 발전해 나가겠다"고 말했다.