누적 적자 1000억원…요기요, 첫 희망퇴직 실시

안내 메일 발송…재택근무 10월부터 폐지

© 요기요

[프라임경제] 배달 플랫폼 요기요가 2011년 설립 이래 처음으로 희망퇴직을 실시한다. 

28일 업계에 따르면 전준희 요기요 대표는 이날 임직원에게 보낸 'CEO 레터' 메일을 통해 "경쟁사의 무료배달 도입 및 구독 서비스 출시, 과열된 출혈 경쟁, 각종 규제 강화 등으로 전례 없는 위기상황을 겪고 있다"며 "현재의 위기를 극복하고 시장에서 생존 가능성을 최대한 높이기 위해 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직 제도를 시행한다"고 밝혔다.

또한 전 대표는 "작년부터 올해까지 누적된 약 1000억원의 적자, 여러 노력에도 지속적으로 감소하는 시장 점유율을 더 이상 감당하기 어려운 상황에 이르렀다"면서 "희망퇴직을 선택한 직원에게는 소정의 보상과 새로운 출발에 대한 지원을 제공할 것"이라고 말했다. 

그러면서 "회사가 마련한 재원이 희망퇴직을 고려하는 이들에게 충분하지 않을 수 있지만, 회사 존속을 걱정해야 할 만큼 어려운 상황에서도 힘들게 확보한 재원이라는 사실을 이해해주길 바란다"고 덧붙였다. 

희망퇴직 접수는 내달 9일부터 13일까지이며, 직급, 직책, 근속연수, 등 제한 없이 신청 희망자를 대상으로 한다.

희망퇴직자에게는 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자(2023년 10월2일 이후 입사자)는 월 고정급여 4개월분을 근무일수에 비례해 일괄 지급할 예정이다.

요기요는 고강도 긴축경영 일환으로 부서장 재량으로 실시하던 재택근무 제도도 오는 10월 폐지한다. 임직원 간 대면 업무시간을 확대해 협업을 강화하고, 신속한 의사결정 체계를 확립하기 위한 차원이다.

위대한상상이 운영하는 요기요는 배달의민족과 함께 국내 배달시장을 대표하는 플랫폼으로 성장했다. 그러나 요기요는 올해 배달앱 3위인 쿠팡이츠에게 추월당하면서 업계 3위로 하락했다. 최근 경쟁력 제고를 위해 무료배달 정책과 유료멤버십 가격을 인하했지만, 수익성은 지속적으로 악화하며, 지난해 655억원의 영업손실을 기록했다. 

전 대표는 "어려운 회사 상황 속에서 희망퇴직 시행과 재택근무 폐지를 통시에 안내드리게 돼 대표이사로서 매우 무거우누 마음이지만, 이 결정이 회사의 생존을 위한 불가피한 결정이며 이번 조치의 시기를 놓치게 될 경우 우리 모두가 훨씬 더 큰 어려움에 직면할 수 있다는 점을 임직원 여러분께서 이해해주길 바란다"고 말했다.