"개인 성장 스토리 공유"...하이네켄 '고 비욘드' 시상식

[프라임경제] 하이네켄코리아는 지난 한 해 동안 가장 큰 성장을 보인 직원을 선발해 시상하는 '고 비욘드 어워드(Go Beyond Award)'를 6일 개최했다.

'고 비욘드 어워드'는 성장하는 직원들의 스토리를 전 직원과 공유하고, 이를 롤 모델 삼아 함께 축하하고 공로를 인정하기 위해 만들어진 사내 복지 프로그램이다. 특히 직급에 관계없이 공정하게 경쟁하고, 투명하게 수상자를 선정하는 것으로 직원들의 높은 신뢰를 얻고 있다.

6일 서울 강남구에 위치한 하이네켄코리아 본사에서 '고 비욘드 어워드' 수상자 네 명이 기념촬영을 하고 있다. (좌측부터) 하이네켄코리아 대표이사 자브킨-보두노프 아텀, 김동하 차장, 박민 과장, 이미성 대리, 김재현 과장. © 하이네켄코리아

올해는 4개 팀에서 4명의 직원이 수상자로 선정됐다. 수상자는 △하이네켄 0.0와 하이네켄 실버의 성공적인 프로모션을 기획하고 실행한 트레이드마케팅 팀의 김동하 차장 △타이거 브랜드의 크리에이티브 한 기획 론칭, 글로벌 광고 채택이라는 성과를 거둔 마케팅 팀 김재현 과장 △타이거 브랜드의 대규모 신규 입점으로 타이거 스트리트를 조성하고, 하이네켄 실버 및 0.0의 성공적인 세일즈 기록을 달성한 세일즈 팀 박민 과장 △ 리쿠르팅 루트를 다양화하여 효율성을 제고하고, 사내 커뮤니케이션 채널 활성화를 통해 조직 몰입도를 높인 인사팀 이미성 대리다.

수상자들은 하이네켄코리아 명예의 전당에 이름이 오르는 영광을 누리게 된다. 또한 하이네켄 본사가 위치한 네덜란드 암스테르담의 양조장 '하이네켄 익스피리언스'의 VIP 투어, 왕복 항공권 및 숙박이 포함된 암스테르담 3박 5일 여행 패키지가 부상으로 수여된다.