[프라임경제] 올해 상반기 취업문이 가장 넓은 업종은 서비스업과 IT·정보통신업으로 나타났다. 기업들이 인재 채용을 가장 활발하게 진행한 직무는 영업직과 IT·인터넷 분야였다.

잡코리아가 올해 1~4월까지 채용 공고 업·직종별 분석한 결과 채용공고가 활발한 곳은 서비스업과 IT·정보통신업으로 나타났다. ⓒ잡코리아
잡코리아는 올해 1월에서 4월 기간 동안 자사 사이트에 등록된 채용 공고를 업·직종별로 분석한 결과 △서비스업(20.5%)과 △IT·정보통신업(20.1%) 분야에 속한 기업들의 공고수가 가장 많았다. 다음으로 △제조·생산·화학업(16.0%) △금융·은행업(13.4%) △판매·유통업(7.9%) △건설업(7.4%) 순이었다.
반면 △교육업(4.9%)과 △의료·제약업(4.9%) △미디어·광고업(4.9%) △문화·예술·디자인업(0.8%) 분야의 공고는 전체 공고수 대비 차지하는 비중이 상대적으로 낮은 업종에 속했다.
잡코리아에 등록된 채용 공고들을 직종별로 구분해 보면, 기업들은 영업직(30.6%) 직원을 뽑기 위한 공고를 가장 많이 올렸다. 다음으로 △IT·인터넷(14.4%)과 △경영·사무직(12.9%) 인재를 채용하기 위한 공고들도 타 직종에 비해 많았다.
이 외에도 △생산·제조(7.4%) △무역·유통(7.2%) △서비스(6.7%) 직무를 담당할 인재를 채용하기 위한 공고들이 뒤를 이었다.
한편, 올해 1~4월 기간 동안 채용을 진행했던 기업들은 인재 채용 시 경력 년차에 큰 제약을 두지 않은 것으로 보인다. 기업들의 채용 경력유무를 분석해 보면 '경력 무관' 공고의 비중이 47.8%로 가장 많았다. 다음으로 △신입.경력 모두 채용(20.5%) △신입 채용(4.8%) 순으로 나타났다.
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