[프라임경제] 한국맥도날드가 올해 500명의 정규직 직원을 채용한다.
한국맥도날드는 2분기 레스토랑 관리직 공개 채용을 시작하고, 오는 4월12일까지 서류 접수를 진행할 예정이라고 31일 밝혔다.
최종 선발되면 6월부터 △고객 관리 △영업 관리 △품질 관리 △인사 관리 등 레스토랑 업무 전반을 수행하게 된다.
현재 근무 중인 맥도날드 레스토랑 시급제 직원에게도 지원 자격이 부여된다.
한국맥도날드는 하반기에도 분기별 1회씩 총 2회의 공개채용을 추가 진행하고, 기존 재직 중인 시급제 직원 중 선발된 인원을 정규직 시프트 매니저로 전환 채용하는 등 올해 총 500명의 정규직 직원을 채용 및 전환할 예정이다.
한국맥도날드의 채용 과정을 거쳐 선발된 매니저들에게는 향후 레스토랑을 총괄하는 점장이나 지역 내 여러 레스토랑을 관리하는 중간 관리자로 성장할 수 있는 기회가 제공된다.
또 본사의 △마케팅 △인사 △파이낸스 △IT 등 다양한 부서로 이동해 새로운 직무를 경험할 수도 있다. 한국맥도날드 본사 직원 중 절반가량은 레스토랑에서 커리어를 시작했다.
다만 지난해 대비로는 정규직 채용 규모가 다소 줄었다. 지난해 한국맥도날드는 1988년 국내 진출 이래 역대 최대 규모인 정규직 530여명을 채용했다. 지난해 이 회사는 비정규직 직원의 정규직 전환을 위해 시프트 매니저 직급을 신설하는 등 적극적인 노력을 통해 2019년 대비 정규직 전환율을 3.4배 높이기도 했다.
한국맥도날드 관계자는 "사회적 책임을 실천하는 글로벌 기업으로서 정규직 확대 및 경력 개발 지원을 위한 지속적인 노력을 이어갈 예정"이라고 말했다.