
NH농협은행이 올해 상반기 280여명을 채용한 데 이어 하반기에도 150명의 5급 신규직원 채용을 실시한다. ⓒ NH농협은행
[프라임경제] NH농협은행(은행장 손병환)은 올해 상반기 280여명을 채용한 데 이어 하반기에도 150명의 5급 신규직원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다.
농협은행 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는다. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의거 해당 지원자는 우대한다.
또한 농협은행의 전문성 강화를 위해 직무별 구분 채용을 실시한다. 모집분야는 △일반 △디지털 △데이터 △자금운용 △기업금융 등으로 구분한다.
5급 신규직원 채용 지원서 접수는 이날부터 10월6일까지 농협 홈페이지를 통해 진행된다. 서류전형, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
아울러 이번 채용부터 자기소개서 평가에 인공지능(AI)를 활용할 계획이다. 농협은행은 그동안 AI평가를 시범 운영했으며, AI 평가 도입으로 더욱 효율적이고 객관적인 서류심사가 가능하기 위해서다.