[프라임경제] "코로나 수천명의 대량실업이 불보듯 뻔한데도 배당금을 노린 MBK가 알짜매장 밀실매각을 추진하고 있다. 수천명의 노동자를 거리로 내모는 이번 폐점은 고용을 지켜야 할 기업의 사회적 책임을 내팽개친 반노동행위다."
홈플러스 노동조합이 홈플러스 3개 매장 매각과 관련해 '밀실 매각'이라고 주장하고 나섰다.
마트노조 홈플러스지부(위원장 주재현)와 홈플러스일반노동조합(위원장 이종성)은 3일 오전 10시 광화문 MBK 본사 앞에서 '홈플러스 밀실매각 MBK 규탄 기자회견'을 열고 "고용안정을 위한 사회적 책임을 내팽개치고 대량실업을 양산하는 밀실 매각을 즉각 중단하라"고 촉구했다.
노조가 밀실 매각이라고 주장하는 매장은 안산점과 둔산점, 대구점이다. 특히 노조는 이번 3개 매장 매각에 대해 MBK와 경영진이 통상적으로 해오던 매각 후 재임대방식(세일즈앤리스백)이 아니라 폐점을 전제로 한 것이라 직원들의 고용 안정성이 위협받고 있다고 강조했다.

마트노조 홈플러스지부와 홈플러스일반노동조합이 3일 오전 10시 광화문 MBK 본사 앞에서 '홈플러스 밀실매각 MBK 규탄 기자회견'을 가졌다. = 추민선 기자
노조 측은 "홈플러스 측이 안산·둔산·대구점 3개 점포를 밀실 매각하고 그 자리에 주상복합을 건설한다는 계획을 검토하고 있다"며 "폐점을 전제로 한 이번 매각으로 인해 직영직원과 외주/협력직원, 입점업주 등 수천명이 하루아침에 일자리를 잃게 될 것"이라고 말했다.
실제 홈플러스 안산점은 NH투자증권이 매각을 주관하고, 대구·둔산점은 딜로이트안진이 주관사로 선정된 것으로 알려졌다. 대형마트의 오프라인 영업 수익이 점차 떨어지는 상황에서 코로나19로 큰 타격을 받자 더 이상 수익성이 없어진 매장들을 정리한다는 것이다.
노조는 이를 '밀실 매각'이라며 강하게 반발하고 있는 상황이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인해 업계가 어려움을 겪는 가운데, 폐점이 진행될 경우 대량 실직 사례가 발생할 것이란 지적이다. 안산점 근무 직원만 1000여명에 달하기 때문에 주변 점포로의 이동이나 재배치가 현실적으로 불가능하다는 것이다.
일각에서는 대주주인 MBK가 투자 자금을 회수하기 위해 마트 사업을 서서히 철수하는 것이 아니냐는 관측까지 나온다. 실제로 홈플러스는 지난 2016년 3월부터 2019년 2월까지 당기순이익 7333억원 수준이었지만, MBK파트너스에 1조2130억원의 배당을 진행했다.
노조 역시 지난해 경영 부진으로 더 많은 배당금을 챙기지 못한 MBK파트너스가 점포 매각으로 손실분을 메꾸려 하고 있다고 주장하고 있다. 또 MBK파트너스가 홈플러스의 기존 매장·부동산·부지 등을 매각해 부채상환과 배당금에 활용함에 따라 매장임차료 비용이 급증했고, 영업이익이 갈수록 떨어질 수밖에 없는 구조를 만들었다고 목소리를 높였다.
노조는 이번 매각에 대해 "흑자매장의 영업을 포기하고 폐점하는 것은 MBK의 마트 사업 포기선언과 다름없다. 매각 1순위로 추진중인 안산점의 경우 직영 직원 수 전체 2위, 매출순위도 탑클래스에 있는 알짜매장이며 대구점은 홈플러스 1호점이다. 이런 알짜매장들을 매각하는 것은 아무런 명분도 실익도 없는 자해행위"라고 비난했다.
그러면서 "이유가 있다면 단 하나, 홈플러스와 직원들은 죽든 말든 매장을 팔아 배당금을 챙기고 자기 배만 채우려는 MBK의 탐욕 때문"이라고 덧붙였다.
노조는 회사의 '경영위기에 따른 유동성 확보' 주장에 대해서도 '적반하장'이라고 반박했다.
김영준 홈플러스 노동조합 교육선전국장은 "지금의 홈플러스 경영부진의 책임은 MBK와 경영진에 있다. 배당성향 165%에 달하는 과대한 배당과 임차료(비용) 증가로 경영실적은 나빠지고 1조원 투자약속도 지키지 않아 경쟁사에 비해 갈수록 기업경쟁력은 떨어지고 있는 것이 현재 홈플러스의 모습"이라고 지적했다.
이어 "코로나위기에도 불구하고 열심히 일하고 있는 수천명의 노동자들을 지키고 악덕 투기자본에 맞서 홈플러스 경영정상화를 촉구한다"고 말했다.
이에 대해 홈플러스는 코로나19 여파로 유통업계 전반이 힘들어진 상황에서 자산 유동화를 검토하고 있는 것은 맞지만, 폐점을 전제로 하는 매각 등은 아무것도 정해지지 않았다고 밝혔다.
또 직원 이동배치 등은 매각이 결정된 후 검토될 사안으로, 현 시기에서 해고 등에 대해 이야기하는 것은 시기상조라는 입장이다.
홈플러스 관계자는 "오프라인 유통이 절박한 상황에서 경쟁사뿐 아니라 당사도 위기국면 타개를 위해 모든 가능성을 열어두고 유동성 리스크 최소화 방안을 검토중에 있지만, 아직 확정된 것은 없다. 향후 주상복합 건설 계획 등도 사실무근"이라고 말했다.
근무자들의 대량 실직 사태 우려에 대해서도 "대부분 직원이 지난해 정규직으로 전환했고, 이들은 법적으로 고용이 보호된다. 지난해 무기계약직 전원을 정규직으로 전환한 만큼, 전환된 정규직을 유지하기 위해 모든 방법을 강구할 것"이라고 덧붙였다.