"경영위기" 두산重, 명예퇴직에 이어 '일부휴업' 검토

원자력·석탄화력 프로젝트 취소에 따른 수주 물량 감소 원인

[프라임경제] 정부의 탈원전 정책과 글로벌 발전 시장 침체 등으로 경영난에 허덕이고 있는 두산중공업(034020)이 명예퇴직에 이어 일부 휴업을 검토하고 있다.  

11일 업계에 따르면, 정연인 두산중공업 대표이사 사장은 지난 10일 노조에 '경영상 휴업'을 위한 노사 협의 요청서를 발송했다.

정 사장은 요청서를 통해 "고정비 절감을 위한 긴급조치로 근로기준법 제46조 및 단체협약 제37조에 근거해 경영상 사유에 의한 휴업을 실시코자 한다"며 "최근 3년간 지속된 수주물량 감소로 올해 창원공장 전체가 저부하인 상황이고 2021년에는 부하율이 심각한 수준까지 급감한 뒤 앞으로도 일정기간 지속될 것으로 전망된다"고 말했다.

특히 그는 회사가 어려운 상황에 내몰리게 된 배경으로 원자력·석탄화력 프로젝트 취소에 따른 수주 물량 감소를 꼽았다.

정 사장은 "7차 전력수급 기본계획에 포함됐던 원자력·석탄화력 프로젝트 취소로 약 10조원 규모의 수주 물량이 증발하며 경영위기가 가속화됐다"고 강조했다.

그러면서 "최근 5년간 당기순손실은 1조원을 넘어서면서 영업활동만으로는 금융비용조차 감당할 수 없는 상황이다"며 "설상가상으로 신용등급까지 하락하는 악순환이 계속돼 부채 상환 압박으로 절체절명 위기에 봉착했다"고 덧붙였다.

두산중공업은 구체적인 휴업 실시 방안에 대해서 직원들의 불이익과 생산 차질을 최소화하는 방향으로 노조와 협의해 결정할 계획이다. 특히 휴업 대상 직원을 선정할 때 직원들의 가계형편과 부양가족 수 등을 최대한 고려한다는 방침이다. 

한편, 두산중공업은 지난 2월 사업 및 재무 현황에 맞춰 조직을 재편하고 효율성을 높이기 위해 직원 2600여명을 대상으로 명예퇴직을 시행한다고 밝힌 바 있다. 현재 두산중공업은 명예퇴직 신청자들을 대상으로 임원진의 면담을 진행하고 있는 것으로 알려졌다.