한성항공, 신입사원모집 최고 200대1

[프라임경제] 한성항공(www.gohansung.com)이 지난 달 25일부터 3월 14일까지 공모한 신입사원 모집 서류접수 결과 지원부문별 최대 200대 1의 경쟁률을 기록했다.

이번 한성항공의 인재모집은 앞으로 다가올 제트기 도입에 따른 국제선 취항에 대비한 것으로 하늘의 꽃이라 불리는 캐빈승무원을 비롯하여 예약 및 발권, 전산(WEB개발, System운영, Server운영)부문은 물론 항공사의 핵심 업무인 전략기획 부문인 경영관리, 인사, 홍보, 마케팅, 노선개발, 항공기자재구매, 전략개발 분야에 걸쳐 전 부문에 진행됐다.

전 부문에 대한 능력위주의 채용으로 지원열기가 대단했지만 주목할 점은 인터넷 접수방법을 채택하지 않았다는 점이다. 대부분의 기업들은 편리하게 이용 가능한 웹을 통한 접수를 선호하였으나 한성항공은 오직 우편접수와 방문접수만을 허용한 것이다.

지난 14일까지 최종 집계한 결과(12일까지 우편 소인분 유효) 한성항공에 지원한 인재는 총 8,320명으로 평균 140 대 1의 경쟁률을 보였으며, 지원 부문별 최대 200 대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.

이번 공채의 1차 서류전형 결과는 오는 18일(화) 오후 한성항공홈페이지(www.gohansung.com) 를 통해 발표되며, 3월 마지막 주에 1차 면접이 진행될 예정이다.