대한항공, 조종사노조와 2017·2018 임단협 타결

기본급·비행수당 인상분 소급 지급…처우도 개선

[프라임경제] 대한항공(003490)은 7일 대한항공조종사노동조합(이하 조종사노조)과 2017년 및 2018년 임금 및 단체협약을 타결했다고 밝혔다.

대한항공과 조종사노조는 지난 4월24일 2017년 및 2018년 임금 및 단체협상에 잠정합의한 바 있다. 

이에 따라 5월1~6일 진행된 조종사노조의 잠정합의안 찬반투표에서는 총 조합원 1098명 중 624명(56.8%)이 투표에 참여했으며 △찬성 477명(76.4%) △반대 145명(23.2%) △무효 2명(0.4%)으로 최종가결됐다.

ⓒ 대한항공

이번 임금 및 단체협약 타결에 따라 대한항공은 운항승무원들에게 기본급 및 비행수당을 2017년 3.0%, 2018년 3.5% 인상해 소급 지급한다. 아울러 인천국제공항 제2여객터미널 정착 및 델타항공 조인트벤처 출범에 따른 격려금 명목의 상여 50%도 함께 지급한다.

아울러 단체협약에 따라 운항승무원에 대한 처우도 개선된다. 지휘기장 직무수행 시 비행수당 5%를 추가 지급하는 한편, 5시간 이상 퀵턴(목적지에서 체류하지 않고 바로 돌아오는 비행) 비행 시 체류비를 25% 추가한다. 

화물기 해외 2회 이상 체류 시 2회째 체류지부터 체류비를 기존 70불에서 100불로 늘린다. 현행 연 1회 지원하는 가족여행 기회를 미혼 운항승무원 본인에게도 확대하고, 당년 미사용 시 숙박비 및 경비 지원분을 다음 해로 이월해서 지원할 수 있도록 했다. 

또 비정상 운항상황 시 안전운항 확보와 승객불편 최소화를 위해 상호 노력하는 한편, 지휘기장이 최종 운항여부를 결정할 수 있도록 지원하기로 했다. 

대한항공은 "앞으로도 발전적인 상생의 노사관계 구축을 위해 지속적인 노력을 기울여 나가는 한편, 2019년 임금협상 또한 대화를 통해 조속히 타결될 수 있도록 할 계획이다"라고 말했다.