KT새노조, 김성태 딸 취업비리 의혹 관련 "인사자료 없는 게 비정상"

기자회견 직후 직권남용 및 업무방해 혐의로 검찰 고발

시민단체 약탈경제반대행동과 KT새노조가 서울중앙지방검찰청 앞에서 김성태 의원 자녀 취업비리 관련 기자회견을 개최했다. ⓒ 프라임경제

[프라임경제] "김성태 딸 취업비리는 정쟁이 아니라, 검찰의 신속한 압수수색과 수사가 답이다!"

시민단체 약탈경제반대행동과 KT새노조는 24일 오후 2시 서울중앙지방검찰청　앞에서 기자회견을 열어 "김성태 국회의원의 부당한 청탁과 KT(030200)의 적극적인 협조가 있었다"며 이 같이 외쳤다. 이들은 기자회견 직후 김성태 전 자유한국당 원내대표를 직권남용, 업무방해 혐의로 검찰에 고발했다.

이날 오주헌 KT새노조 위원장은 "올해 초 강원랜드 채용비리가 언론을 통해 알려질 당시 KT 내에서 김 의원 따님이 돌연 KT를 그만뒀다는 소식이 사내에 돌았다"며 "모두가 들어오고 싶어 하는 KT를 그만둔 것에 대해 직원들 사이에서 이런저런 이야기가 나왔다"고 주장했다.

이어 "KT는 퇴사 후 3년이 지나면 인사자료를 폐기한다는 알 수 없는 이야기를 하고 있다"며 "KT는 3년이 지나도 모든 인사기록이 전산에 남고, 퇴사 후 자회사나 계열사로 인사이동이 이뤄져도 인사자료는 그대로 남는다"고 지적했다.

그러면서 "1995년도에 해고돼 2007년 복직한 직원의 인사기록이 12년이나 지났지만 남아있었다"면서 "김성태 의원 딸이라고 해서 예외는 없다. 그 자료가 없다면 그게 이상하고 비정상적"이라고 꼬집었다.

끝으로 오 위원장은 "인사자료를 살펴보면 김 의원 주장대로 정상적인 채용을 거친 인사였는지 권력을 등에 업은 건지 간단하게 확인 가능하다"며 "인사자료를 공개하지 않는 KT에 대해 검찰은 압수수색 등을 통해 관련 자료를 삭제하기 전에 확보해야 한다"고 힘줘 말했다.

앞서, KT 측은 채용 관련 자료 요청에 "고용노동부 개인정보관리 지침에 따라 퇴사자의 경우 3년이 지나면 자료를 폐기한다"고 해명한 바 있다.

오주헌 KT새노조 위원장과 이대수 약탈경제반대행동 변호사가 검찰에 고발장을 접수하러 가는 모습. ⓒ 프라임경제

지난 20일 한겨레에 따르면, 김성태 의원 자녀 취업 특혜 의혹과 관련해 KT 관계자들의 증언을 바탕으로 김 전 원내대표의 딸이 2011년 4월 별도의 채용절차 없이 KT 경영지원실 계약직으로 들어갔다. 이후 정규직으로 전환해 재입사하는 과정에서 윗선의 압력이 작용했고 오제이티(OJT) 등 필수 교육을 이수하지 않은 채 부서에 배치됐다며 취업 특혜 의혹 관련 보도를 이어가고 있다. 

이에 김 의원은 보도자료와 기자회견을 통해 "정치권력과 언론이 결탁한 공작"이라며 "근거 없는 낭설"이라고 반박했다.

특히 김 의원은 "딸이 비정규 계약직으로 KT에 입사한 것으로 알았는데 사실을 확인해보니 외부 파견업체를 통해 고용된 파견직이었다"고 주장하며, 다른 신입사원들과 달리 필수교육을 받지 않은 이유에 대해서는 "회사의 명령과 판단에 따라 기존에 일하던 부서로 발령받은 것"이라고 해명했다.