한국토지주택공사, 건설현장 전자카드 특별 점검

임금체불 점검, 현장근로자 배려, 내국인 일자리 보호, 체계적인 인력관리

한국토지주택공사 전경. ⓒ 프라임경제

[프라임경제] 한국토지주택공사(LH)는 13일 화성동탄2 건설공사 현장을 사전예고 없이 방문하고 '전자카드 근무관리시스템' 운영실태 등에 대한 특별점검을 실시했다고 밝혔다.

이날 박상우 LH 사장은 건설근로자의 체계적인 인력관리를 위해 도입한 '전자카드 근무관리시스템'을 직접 확인하고 건설근로자 출역관리, 임금체불 및 현장근로자들의 애로사항을 청취했다.

전자카드 근무시스템은 근로자가 현장 출입구, 가설식당 등에 설치된 단말기에 체크카드 겸용 전자카드를 사용하고 출퇴근 내역을 등록해 퇴직공제 부금 자동신고와 근로자의 현장 근무경력을 투명하게 관리하는 제도다.

전자카드제는 숙련인력의 체계적 관리를 통해 건설 노동시장에 큰 변화와 기능인등급제 도입기반에 좋은 평가를 받고 있으며, 불법 외국인력의 건설현장 진입을 차단해 내국인 일자리 잠식을 최소화 하고 있다.

이에 따라 LH는 건설근로자 권익보호를 위한 전자카드 근무관리시스템 도입을 △동탄 사업본부 내 6개 시범현장 지정 △건설공제회 등 관계기관 합동설명회 개최 △국토교통부 업무협약 체결로 조기정착에 앞장서고 있다.

또 건설근로자를 위해 휴게실, 탈의실, 샤워실 등을 설치하고 쾌적한 작업 환경제공과 건설근로자의 근속유도 대책도 마련해 청년층의 건설현장 진입과 기능숙련도를 향상시킬 계획이다.

이오 함께 그동안 지급되지 않았던 현장 사무실 운영비용과 계약기간 연장 시의 현장 상주인원에 대한 인건비를 실비로 지급하는 등 건설현장의 약자를 우선배려 하는 종합 지원책도 수립할 예정이다.

박상우 LH 사장은 "전자카드 근무관리시스템의 조기 정착으로 불법 외국인력에 밀려나는 내국인 일자리를 보호하겠다"며 "건설근로자가 정장을 입고도 출퇴근을 할 수 있는 근무환경을 조성해 일자리 창출에 적극 기여 하겠다"고 말했다.