황각규 부회장 "핵심인재 선발·육성" 강조

롯데 식품 부문 13개계열사 사장단 회의 진행

황각규 롯데지주 부회장이 전화통화를 하며 회의장으로 향하고 있다. ⓒ 뉴스1

[프라임경제] 황각규 롯데지주 부회장이 지속성장을 추진할 수 있는 미래역량 확보를 위해 핵심인재 선발 및 육성, 후계자 양성에 힘써줄 것을 당부했다. 

5일 롯데에 따르면, 황 부회장은 지난 4일 오후 서울 잠심 롯데월드타워에서 열린 식품 부문 13개 계열사 사장단 회의((VCM·밸류크리에이션미팅)에서 "빠르게 변하는 기업환경과 광범위한 경영정보 속에서 핵심인재 보유는 신속하고 타당한 정보분석을 통해 의사결정을 지원할 수 있는 가장 중요한 기업 자산"이라고 역설했다. 

또한 황 부회장은 각 사에서 전략을 수립할 때 고려해야 할 이슈로 △디지털 환경 변화 △인구구조 변화에 따른 고객계층 변화 △글로벌 경쟁 환경 변화 등 3가지 변화를 꼽으며, 이에 대해서 만큼은 대응전략을 빠르게 수립해야 한다고 강조했다.

그는 "사회적 가치에 부응할 수 있도록 지속적인 기업문화의 변화가 이뤄져야한다"며 "고객가치 및 기업가치를 향상시키고, 지역사회와 파트너사, 임직원들과 함께 가는 기업이 돼야 한다"고 말했다.

이와 함께 "질적성장의 가치를 확보하기 위해 노력해야 한다"며 "특히 신규사업이나 프로젝트를 추진할 때에는 효과적인 투자, 사회적 가치까지 고려한 수익성 확보를 바탕으로 적정수익률 이상을 목표로 해 달라"고 힘줘 말했다.

'수립된 전략에 대한 강한 실행'에 대한 부분도 강조했다. 황 부회장은 "아무리 훌륭한 전략이라도 실행하지 않으면 무의미한 캐치프레이즈에 불과하다"며 "지속적인 기업의 생존과 성과는 과감한 도전으로부터 시작된다"고 제언했다. 

한편 롯데그룹은 올해 하반기 경영전략을 논의하는 사장단 회의를 지난 4일부터 연이어 개최하고 있다.