DHL코리아 '업스테어스' 통해 직원 자녀에 장학금 전달

직원 멘토링·인턴십 포함 혜택 제공…"일하기 좋은 환경 갖춰 나갈 것"

[프라임경제] DHL코리아는 서울 소공동 웨스틴 조선호텔에서 직원 자녀 장학금 지원 프로그램인 '업스테어스(UPstairs)' 행사를 진행, DHL 임직원 자녀 20명에게 장학금을 수여했다고 14일 밝혔다.

'업스테어스'는 DP DHL(Deutsche Post DHL)그룹이 전 세계 직원들의 애사심을 고취하고 직원 자녀들에게 보다 나은 교육 환경을 제공하기 위해 마련된 장학프로그램으로, 국내에는 지난 2013년 처음으로 도입됐다.

이번 행사는 아이들에게 교육적 기회를 제공하고 미래 발전가능성을 지원하기 위한 DP DHL의 사회공헌 프로그램인 고티치(GoTeach)와 그 맥락을 함께하고 있다. ⓒ DHL코리아

지난 13일 진행된 업스테어스 국내 행사에는 DP DHL 글로벌 인사총괄 상임이사인 안젤라 티츠라드(Angela Titzrath)가 방한해 국내 DHL 직원 자녀들에게 직접 장학금을 전달했다.

특히 DHL코리아는 이번 행사에서 직원 자녀 10명을 올해 추가로 선발해 지난해 선발된 10명과 함께 총 20명에게 장학금을 전달했다. 또 향후 이들에게 최대 3년간 DP DHL이 제공하는 장학금뿐 아니라 직원들의 멘토링 및 인턴십 등 다양한 혜택도 제공할 예정이다.

안젤라 티츠라드 DP DHL 글로벌 인사총괄 상임이사는 "DHL은 직원들이 일하기 좋은 환경을 갖추기 위해 노력하는 것은 물론, 직원들에게 업무에 대한 동기부여를 위한 다양한 프로그램을 기획하는 등 직원을 최우선의 가치로 생각한다"고 말했다.

이어 "이번 프로그램을 통해 직원들의 만족도 향상뿐 아니라 미래 발전가능성이 있는 전 세계 학생들에게 더 많은 교육의 기회를 제공하길 바란다"고 덧붙였다.

한편, 업스테어스는 지난 2011년 일부 국가에서 시범적으로 운영이 되다 지난해부터 전 세계 DHL 직원들을 대상으로 확대되면서 DHL코리아 직원들도 혜택을 받게 됐다.