일본 근로시간 줄이기, 노조가 앞장선다

일본국제노동재단(JILAF) 이사장 등 노사발전재단 세미나에서 밝혀

[프라임경제] OECD 국가 중 최장 근로시간을 기록하고 있는 우리나라에서 최근 근로시간 줄이기가 화두로 떠오르고 있는 가운데 일본의 경우 노동조합이 적극적으로 나서 근로시간 단축을 선도하고 있는 것으로 알려졌다.
 
노사발전재단(사무총장 문형남) 국제노동협력센터는 지난 22일 오후3시 여의도 렉싱턴호텔에서 ‘근로시간 줄이기와 일본 노동운동’을 주제로 세미나를 개최했다.
 

노사발전재단은 지난 22일 오후3시 여의도 렉싱턴호텔에서 ‘근로시간 줄이기와 일본 노동운동’을 주제로 세미나를 개최했다.

이날 세미나에서 노사발전재단 초청으로 방한중인 일본국제노동재단 다카기 츠요시 이사장이 ‘최근 일본 노동운동의 고민과 과제’를 주제로, 단노 히사시게 상무이사가 ‘일본 근로시간 현황과 과제’를 주제로 각각 발표 했다.
 
박인상 노사발전재단 대표이사장은 이날 세미나 인사말에서 “이번 세미나는 최근 일본 노동환경 변화에 대해 이해를 높이고, 근로시간 줄이기에 대한 일본 경험을 벤치마킹하고자 마련됐다”며 “일자리 나누기 및 일과 생활의 조화를 위해 근로시간 줄이기가 주요 정책과제로 떠오르고 있는 가운데 일본 노동운동과 근로시간 단축에 대한 경험을 공유할 수 있는 의미있는 자리가 되길 바란다”고 말했다.

다카기 일본국제노동재단 이사장은 “현재 일본은 높은 실업률과 비정규직의 급증, 후퇴하는 근로기준으로 인해 노동조합의 역량 강화와 노동운동 재활성화가 요구되고 있다”며 “고용을 중심으로 하되 안심하고 일할 수 있는 사회를 만들기 위해 일본노총(렌고)이 적극 나서고 있다”고 밝혔다.

그는 특히 “노조조직률 복원을 위해서는 △산별, 내셔널센터 역할 강화 △조합원 참가수준 제고 △노동운동에 대한 대국민 이해 제고 △정치에 대한 영향력 강화 △근로자 복지활동 강화 등 노조 역할이 무엇보다 크다”고 강조했다.

일본 근로시간 줄이기 현황에 대해 발표한 단노 히사시게 일본국제노동재단 상무이사는 일본 근로시간 단축 통계가 비정규직 증가, 단시간근로자 증가 등 고용구조 변화 등에 따른 착시현상일 수 있다는 의견을 제기해 눈길을 끌었다.
 
그는 “일본 후생노동성 발표에 따르면 2010년 기준 5인 이상 사업장의 연간 총근로시간은 1754.4시간으로 1990년 2064.0시간과 비교했을 때 309.6시간이 단축된 셈”이라며 “그러나 2010년 결과를 일반 근로자와 파트 근로자로 나누면, 일반 근로자는 2008.8시간, 파트타임 근로자는 1095.6시간으로 그 차이가 크게 벌어져 일반 상용직 근로자 근로시간 단축은 별로 진전이 없었다”고 지적했다.
 
또한, 단노 히사시게 상무이사는 “현재 일본노총(렌고)를 중심으로 연간 근로시간 1800시간 달성을 위해 ‘렌고(連合) 1800시간 모델’을 만들어 정부에 제도개선을 강력히 요구하고 있다”고 소개했다.