조인스HR, 인사제도 성공 전략 핵심은

[프라임경제] 인사관리 토탈 서비스기업 조인스HR은 9월27일 10시부터 오후 6시 서울여성플라자 2층 회의실에서 2012 성공적 HR 경영계획 수립을 위한 '한국형 성과주의 인사제도와 성공전략'을 주제로 세미나를 열었다.

조인스HR 가재산 대표가 '한국형 성과주의 인사' 어디로 가야 하나를 주제로 강의하고 있다.

한국인 특성에 맞는 미래 한국형 경영모델 10계명과 한국형 성과주의 인사제도 페러다임 진화 방향에 대한 도입특강, 국내외 성과주의제도 우수 실천기업 사례발표를 통해 자사 적용의 시사점에 대해 강의를 했다.

또한, 진정한 한국형 성과경영 모델이 무엇이며, 성과 높은 기업, 즉 '하이퍼포먼스 기업'이 되기 위한 성과중심 인사제도와 조직운영 전략이 무엇인지에 대해 구체적인 강의를 했다.

이번 강의에는 롯데중앙연구소, 종근당바이오, YKK코리아, 한국관광공사 등 약 100여명의 HR관련 관계자와 공공기관 CEO, 인사·조직·교육·기획·혁신·성과관리 담당자들이 참석했다.

 '한국형 성과주의 인사제도와 성공전략'에 대한 오전 강의에는 한국형경영연구원 김일섭 원장이 '이것이 한국형 경영모델이다'라는 주제로 강의를 했고, 이어 조인스HR 가재산 대표가 '"한국형 성과주의 인사" 어디로 가야 하나'를 주제로 강의를 했다.

이어 오후에는 LG화학 인사기획팀 양경호 차장이 '성과주의 인사제도 구현을 위한 팀 단위 평가제도 운영사례'에 대해 강의를 하고, 조인스HR 김남희 부사장은 '한국형 직무급 도입방안과 운영사례', 류랑도 대표컨설턴드는 '진정한 성과주주의 이해와 조직의 성과창출 이슈' 등에 대해 열띤 강의를 했다.