중부발전, 숙명여대와 협력 중소기업 AI 실무교육 성과 공유

10주간 산학협력으로 기업 현안 해결…인사평가·설비진단 등 업무용 시스템 개발

[프라임경제] 한국중부발전이 대학과 협력해 중소기업의 실제 업무 문제를 인공지능(AI) 기술로 해결하는 산학협력 프로그램을 운영하며 협력기업의 디지털 전환 지원에 나섰다.

한국중부발전과 숙명여대가 공동 운영한 협력 중소기업 심화 실전 AI 교육 최종 발표회 및 수료식 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. ⓒ 중부발전

한국중부발전(사장 이영조)은 11일 서울 숙명여자대학교에서 숙명여대(총장 문시연)와 공동 운영한 '협력 중소기업 심화 실전 AI 교육' 최종 발표회 및 수료식을 개최했다고 밝혔다.

이번 교육은 올해 상반기 진행한 기초 실전 AI 교육 수료기업들의 의견을 반영해 마련됐다. 단순한 기술 학습에서 벗어나 협력기업이 실제 업무 과정에서 겪는 문제를 AI 기술로 해결하고, 개발 결과물을 현장에 적용하는 데 초점을 맞췄다.

교육은 지난 9월부터 10주간 숙명여대 경영학부 권영옥 교수의 캡스톤 디자인 과목인 'IT와 비즈니스 혁신'과 연계해 진행됐다. 참여 협력기업 4개사 실무진이 데이터 분석과 AI 모델 활용, 웹 애플리케이션 개발 등을 실습하고 자사 업무 과제를 제시하면 대학생들이 팀을 구성해 해결 방안을 구현하는 방식이다. 이 과정에는 6명의 전문 멘토가 참여해 개발을 지원했다.

최종 발표회에서는 경영지표 대시보드와 인사평가 플랫폼, 입찰·기술사양 분석, 발전설비 오염도 진단 등 기업별 과제가 공개됐다. 중부발전 자체 과제인 전력시장 계통한계가격(SMP) 예측 결과물도 함께 발표됐으며, 교육을 이수한 협력기업 임직원에게 수료증이 전달됐다.

특히, 참여기업인 대양롤랜트는 기존 엑셀과 종이 문서로 관리하던 인사평가 업무를 모바일 기반 웹 시스템으로 전환한 결과물을 선보였다. 해당 시스템은 학생들이 제안한 기능을 기업이 실제 활용 가능성을 기준으로 검토하고 수정하는 과정을 거쳐 개발됐다. 별도의 전문 개발인력 없이 인사담당자 1명이 운영할 수 있도록 설계됐으며, 외국인 근로자를 위한 다국어 지원 기반도 갖췄다.

이번 교육은 대학생에게 기업의 실제 과제를 해결하는 실무 경험을 제공하고, 중소기업에는 본격적인 시스템 도입에 앞서 개념실증(PoC)을 통해 기술과 업무의 적합성을 확인할 기회를 제공했다는 점에서 의미가 있다.

이영조 한국중부발전 사장은 "이번 교육은 협력 중소기업이 현장의 문제를 직접 정의하고 대학과 함께 해결책을 만들어 낸 뜻깊은 사례"라며 "앞으로도 산학협력을 바탕으로 중소기업의 AI 전환을 지원하고 함께 성장하는 동반성장 생태계를 구축해 나가겠다"고 말했다.

한편, 참여기업들은 개발된 결과물을 바탕으로 자사 업무 환경에 맞게 기능을 보완해 현업에 적용할 계획이다.