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"대전교육 대수술 예고"…오석진 당선인 'TOP 행정혁신'·학교 자율성 강화 드라이브

목적사업비 30% 축소 검토·학교시설 개방 확대…교육현장 중심 체질 개선 본격화

오영태 기자 | gptjd00@hanmail.net | 2026.06.18 17:27:08
[프라임경제] 대전시교육감직인수위원회가 교육국 소관 부서 업무보고에 돌입하며 민선 교육행정 4년의 밑그림 그리기에 속도를 내고 있다.

18일 교육정책과와 초등교육과를 비롯해 유아특수교육과, 중등교육과, 체육예술건강과 등 교육국 소속 부서를 대상으로 업무보고를 진행하고 있다. ⓒ 교육감직인수위원회


대전시교육감직인수위원회는 18일 교육정책과와 초등교육과를 비롯해 유아특수교육과, 중등교육과, 체육예술건강과 등 교육국 소속 부서를 대상으로 업무보고를 진행했다. 이번 보고는 오석진 교육감 당선인의 핵심 공약인 대전형 미래인재 양성, 기초학력 강화, 초등돌봄 확대, 공교육 경쟁력 제고를 실현하기 위한 세부 실행계획 점검에 초점이 맞춰졌다.

인수위는 교육 현장의 요구와 정책 실효성을 중심으로 주요 사업을 재점검하고, 학생과 교사가 체감할 수 있는 교육혁신 로드맵 마련에 집중하고 있다. 특히 전날 진행된 기획국·행정국 업무보고에서는 오 당선인의 교육행정 혁신 구상이 구체적으로 제시되며 관심을 모았다.

오 당선인은 대전교육 행정의 효율성을 높이기 위한 핵심 원칙으로 'TOP'을 제시했다. TOP는 △타이밍(Timing) △오더(Order) △플랜(Plan)의 약자로, 업무 착수 시점과 기간 설정, 중요도에 따른 우선순위 배치, 실행 중심 계획 수립을 의미한다.

이는 기존의 관행적 행정과 보고 중심 문화를 탈피해 성과와 실행력을 중심으로 조직 문화를 전환하겠다는 의지로 풀이된다. 오 당선인은 업무 추진 과정에서 시기와 우선순위, 실행 가능성을 종합적으로 고려하는 체계를 구축해 교육행정의 생산성을 높이겠다는 구상을 밝혔다.

이번 업무보고에서 가장 주목받은 대목은 학교 재정 운영 방식 개편이다. 오 당선인은 학교의 자율성과 책임성을 높이기 위해 목적사업비를 30% 이상 축소하고 이를 학교기본운영비로 전환하는 방안을 제시했다.

현재 교육청이 사업별로 용도를 지정해 내려보내는 목적사업비 비중이 높은 구조에서 벗어나 학교가 자체적으로 예산을 편성하고 활용할 수 있는 권한을 확대하겠다는 것이다. 교육 현장에서는 예산 집행의 유연성이 높아지고 학교별 특성과 학생 수요에 맞춘 맞춤형 교육활동이 가능해질 것으로 기대하고 있다.

18일 오석진 당선인이 교육정책과와 초등교육과를 비롯해 유아특수교육과, 중등교육과, 체육예술건강과 등 교육국 소속 부서를 대상으로 업무보고를 진행하고 있다. ⓒ 교육감직인수위원회


"'교원 업무경감' 아닌 '교직원 업무경감'" 조직문화 혁신에 대한 메시지도 나왔다. 오 당선인은 "교원 업무경감"이라는 표현이 특정 직군 중심으로 해석될 수 있다고 지적하며, 학교 구성원 모두를 포괄하는 "교직원 업무경감" 개념을 제시했다.

이는 교사뿐 아니라 행정직과 교육공무직 등 학교 현장을 구성하는 모든 직종의 업무 부담을 함께 줄여야 한다는 의미로, 협업 중심의 학교 운영체계 구축 의지를 드러낸 것으로 해석된다.

인사 혁신에 대한 강한 의지도 밝혔다. 오 당선인은 청렴을 교육행정의 최우선 가치로 제시하며 인사청탁 배제를 분명히 하고, 공정한 평가와 보상이 이뤄질 수 있도록 평가체계 전반을 재검토할 것을 주문했다. 이는 능력과 성과 중심의 조직문화를 정착시키겠다는 강한 메시지로 받아들여진다.

지역사회와 학교의 상생 방안도 제시됐다. 오 당선인은 학교시설 개방과 관련해 안전과 관리 부담을 교육청이 분담하는 책임행정을 강조하며, 이르면 오는 9월부터 학교시설 개방을 적극 확대할 것을 주문했다. 또한 유휴시설을 지역 문화·예술·체육 전문가와 학생들이 함께 활용하는 인성교육 및 지역공동체 공간으로 전환하는 방안도 검토하도록 지시했다.

오석진 교육감 당선인은 "공약 추진 과정에서 부서 간 칸막이 행정과 이기주의를 버리고 적극적인 협업 행정을 실천해야 한다"며 "학생과 학부모, 교직원이 체감할 수 있는 변화와 성과를 만들어 가겠다"고 강조했다.

한편, 인수위원회는 앞으로도 주요 부서 업무보고를 이어가며 교육 공약의 실행 가능성을 점검하고 민선 교육감 시대의 핵심 정책 과제를 구체화해 나갈 계획이다.


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