직장인 55.8% ‘업무과부하’로 야근

일주일에 3~4회 야근하는 직장인 27.4% (10명중 약3명)

[프라임경제] 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 직장인 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)과 함께 국내 남녀직장인 1,305명을 대상으로 ‘직장인 야근 현황’에 대해 조사한 결과 일상적으로 야근을 하는 직장인들이 상당수에 이르는 것으로  나타났다.

야근 빈도는 ‘일주일에 3~4회’ 야근을 한다고 답한 직장인이 27.4%로 가장 많았다.

대부분의 기업이 일주일에 5일 근무하는 상황을 고려하면 근무일의 과반수이상을 야근하는 직장인이 10명중 약 3명에 이르는 것이다.

이어 ‘일주일에1~2회’ 야근을 한다는 응답자가 25.2%로 조사됐고, ‘거의 매일 야근한다’고 답한 응답자도 24.0%로 조사됐다.

반면 18.3%의 응답자는 ‘야근을 거의 하지 않는다’고 답했다.

야근 빈도는 근무하는 기업규모에 따라 다소 달랐다.

대기업에 근무하는 직장인은 ‘거의 매일 야근한다’는 응답이 33.0%로 가장 높았고, 이어 ‘일주일에 1~2회’(23.3%) 야근한다는 응답이 높았다.

중견기업은 ‘일주일에 1~2회’(31.8%)나 ‘거의 매일 야근한다’(30.3%)는 응답이 높았고, 중소기업은 ‘일주일에 3~4회’(28.1%) ‘일주일에1~2회’(23.6%) 야근한다는 응답이 높았다.

일주일 중에는 주말보다 주초에 주로 야근을 한다는 응답자가 많았다.

일주일 중 야근을 가장 많이 하는 요일(*복수응답)을 조사한 결과, ‘월요일’이 응답률 42.6%로 가장 높았고, 이어 ‘화요일’(39.8%) 수요일 (36.1%) 순으로 높았다.

◆ 야근하는 이유 ‘업무량이 많아’ 55.7% 응답률

야근을 하는 이유는 과중한 업무량의 영향이 가장 큰 것으로 나타났다.

주로 야근을 하는 이유(*복수응답)에 대해 조사한 결과  ‘기본적으로 담당하는 업무량이 많아 업무시간 내에 처리가 불가능하기 때문’이라는 응답이 전체 응답자의 55.8%로 과반수이상으로 많았다. 다음으로 ‘갑자기 발생해 급하게 처리해야하는 업무 때문에’(44.4%) 야근을 한다는 응답이 상대적으로 많았다.

또 상사나 동료의 눈치를 보느라 야근을 한다는 직장인도 상대적으로 많았다.

‘늦게 퇴근하는 상사 때문에 눈치가 보여’ 야근을 한다는 응답이 22.1%로 5명중 1명이상에 달했고, ‘부서원들의 야근 분위기 때문에 눈치가 보여’ 야근을 한다는 응답도 17.6%로 상대적으로 높았다.

 잦은 야근을 줄이거나 없애기 위해서는 어떤 방법이 필요할까.

조사결과(*복수응답) 업무집중을 예방할 수 있는 ‘적절한 업무분장이 이뤄져야 한다’는 답변이58.6%의 응답률로 가장 높았다.

이어 ‘상사나 동료의 눈치를 보는 직장 분위기’가 바뀌어야 한다는 응답이 47.1%로 높았고 ‘퇴근시간 무렵 업무지시나 회의를 소집하는 태도’(38.2%), ‘근무시간 중 많은 회의와 긴 회의시간’(28.8%) ‘개인의 느슨한 업무태도’(17.6%) ‘업무 중 개인의 사적인 업무처리’(13.5%) 순으로 없어져야 한다는 응답이 높았다