충남도, 제37회 지자체 HRD 콘테스트 최다 수상 쾌거

교육과정개발(기관) 및 강의경연(개인) 행안부 장관상 수상

[프라임경제] 충남도공무원교육원(원장 박용권)이 '제37회 지방자치단체 인적 자원 개발(HRD) 콘테스트'에서 2개의 행정안전부장관상을 수상하는 쾌거를 올렸다.

'제37회 지방자치단체 인적 자원 개발(HRD) 콘테스트'에서 2개의 행정안전부장관상을 수상 후 기념촬영을 하고 있다. ⓒ 충남도

지방자치인재개발원이 주관한 이번 콘테스트는 지난 26일부터 27일까지 인재개발원에서 이틀간 진행됐다.

콘테스트에서는 지역 현장에 맞게 자체적으로 개발한 교육프로그램 11건(9개 시·도), 교육운영 노하우를 바탕으로 강의주제를 효과적으로 전달하는 강의기법 11건(9개 시·도) 등 총 22건이 제출됐다.

이 중 예선을 통과한 17건이 본선에 진출, 경연을 펼친 결과, 도 공무원교육원이 준비한 교육과정개발(2위)과 강의경연(3위) 등 이 각각 행안부장관상을 수상했다.

송승훈 주무관은 이 자리에서 'SNS 달인되기'(교육과정개발 분야)를 주제로 공무원의 SNS 활용을 통한 대국민 서비스 개선 사례를 발표했다.

최영일 주무관은 '사례로 배우는 공문서 작성'(강의경연 분야)을 통해 신규공무원이 알아야 할 필수 공문서 작성 방법을 제시했다.

박용권 원장은 "이번 콘테스트에서 최고의 성과를 거둔 이유는 교육품질강화를 위해 교수요원 예행강의 및 자체 경연대회 등 사전 준비가 있었기에 가능했다"며 "앞으로도 우수한 교육과정 개발 및 교수요원 강의 역량강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.