[프라임경제] 4차 산업혁명 시대를 맞이해 첨단 IT 기술 수요가 층가 추세다. 올 상반기 'IT·인터넷' 분야 공고가 작년 동기 대비 16.5% 늘어난 것으로 드러났다.

사람인 상반기 직종별 채용공고 분석 결과, IT채용공고가 1년새 16.5% 증가한 것으로 조사됐다. ⓒ 사람인
사람인(대표 김용환)이 2019년 상반기 자사에 등록된 직종별 채용 공고 빅데이터를 지난해 상반기 공고와 비교 분석한 결과다.
지난 1년 새 IT·인터넷 분야로 분류되는 대부분의 직무 공고가 증가한 가운데 공고 건수가 가장 많이 증가한 직무는 '응용프로그램 개발(1만5970건 증가)'인 것으로 파악됐다.
이어 △웹개발(1만3459건↑) △서버·네트워크·보안 (1만631건↑) △웹기획·PM(6484건↑) △웹디자인(5458건↑) 등의 순이었다.
이는 웹 환경 보편화와 스마트기기의 보급에 따른 응용프로그램 확충과 네트워크 연결 가속화로 인한 서버, 보안 전문가 수요 증가가 원인인 것으로 분석된다.
지난해 대비 공고 증가 비율이 가장 컸던 직무는 '동영상·편집·코덱'으로, 전년 동기 대비 무려 86%가 증가했다. 최근 영상 콘텐츠의 폭발적인 증가에 따른 영상 전문가 구인 수요가 반영된 것.
다음으로 4차 산업혁명의 주요 분야 중 하나인 '인공지능(AI)·빅데이터'가 2위를 차지했다. 지난해 상반기 대비 55.6%가 늘었다.
최근 대기업, 스타트업 등 기업 형태를 막론하고 AI·빅데이터 전문가는 '부르는 게 몸값'이라 할 정도로 영입 경쟁이 치열하다. AI나 빅데이터가 적용되는 산업이 늘고 있는 추세로 이 분야 전문가를 찾는 공고는 줄지 않을 것으로 전망된다.
계속해서 △ERP·시스템분석·설계(42.5%) △게임·Game(35%) △데이터베이스·DBA(34.4%) △웹개발(28.9%) △서버·네트워크·보안(25.9%) △응용프로그램개발(23.4%) △웹기획·PM(21.7%) 등의 순으로 집계됐다.
임민욱 사람인 팀장은 "산업 패러다임 변화와 정부 차원의 적극적인 지원 정책 등 여러 가지 요소를 고려할 때 'IT·인터넷' 직무의 구인 수요 증가세는 앞으로도 이어질 것"이라고 전망했다.
아울러 "IT·인터넷 직무의 경우 실무 역량에 대한 평가 비중이 높고, 세부 분야별로 요구하는 자격 및 우대 조건이 다른 만큼 이 부분을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 중요하다"라고 덧붙였다.