[프라임경제] 유진투자증권(대표 유창수)은 14일 유진투자증권 신입사원 EXPO를 열고 지난달 입사한 39명의 신입사원을 정식 채용했다.
이들은 11월 최종 합격 후 새롭게 문을 연 서울 청운동 소재 유진그룹 연수원에서 합숙 교육을 실시했다.
이 증권사는 보수적인 증권회사의 조직문화 속에서 신입사원 교육이 딱딱하고 엄숙하게 흐르는 경우와 달리 톡톡 튀는 신세대의 창의성과 발랄함을 최대한 발휘하게끔 한다는 기조로 교육을 진행했다.
수료식 역시 독특하게 진행됐다. 교육기간 중 토론한 결과물을 EXPO 형식의 갤러리 전시, 퍼포먼스 위주의 발표회 등으로 선배직원 및 경영진에게 공개하는 시간을 가진 것.
모두 8개 부스로 운영된 발표회에서는 그룹 시너지 확대를 위해 손해보험, 헬스케어, 해양레저 사업 진출 등 독특한 아이디어를 제안해 경영진 및 선배사원의 호응을 얻었다.
신입사원 박누리씨는 "증권회사답지 않게 교육과정과 발표회 모두 이색적이었다"며 "창의적인 기업문화의 일단을 엿볼 수 있어 직장 생활이 기대된다"고 말했다.
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| 청운동 소재 유진그룹연수원(청운동 소재)에서 열린 '유진투자증권 신입사원 EXPO'에서 신입사원이 유진그룹 경영진에게 전시 내용을 설명하고 있다. | ||
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