제니엘 “2012년 경영목표는 창의적 시장 창출”

제니엘그룹 지난 2일 ‘2012 제니엘 전사경영전략회의’ 개최

[프라임경제] 제니엘 그룹의 ‘2012 제니엘 전사경영전략회의’(사진)가 지난 2일 본사 대교육장에서 열렸다.

이날 회의에서는 2011년 성과분석과 각 본부장과 그룹사 대표들의 2012년 사업목표, 전략 발표가 이어졌으며 현장별 우수사례 발표를 통해 제니엘 그룹의 2011년 사업성과를 되돌아보는 시간을 가졌다.

운영 우수사례는 영남본부의 ‘장애인고용촉진’, 제니엘시스템 여의도 ‘문화방송’, 제니엘 휴먼 ‘해피랜드’ 등 총 8점이 선정됐으며 제니엘은 자사 경쟁력을 확인할 수 있는 자리였다고 밝혔다.

뒤이어 상ㆍ하반기 우수평가에서 그룹사로는 제니엘 휴먼이 최우수, 제니엘시스템 성남이 우수 그룹사로 선정되었다. 본부에서는 컨택센터사업본부가 최우수상, 인재사업본부가 우수상으로 선정되며 상패와 포상금을 수여받는 영예를 안았다.

또한 각 부문 전문직 사원들을 대상으로 ‘제1회 제니엘 명장’을 선정, 시상하는 자리를 마련했다. 제니엘 명장은 최고의 서비스 마인드를 지닌 각 분야 전문가를 발굴, 수상하는 자리로 이 날 총 6명의 명장이 탄생했다. 명장으로 선발된 이들에게는 소정의 포상금 및 추후 업무역량 평가시 가산점이 부여된다. 제니엘은 앞으로도 자신의 분야에서 우수한 역량을 드러내는 이들을 발굴하고 포상하는 '제니엘 명장' 제도를 지속적으로 진행할 예정이라고 밝혔다.

회의를 통해 제니엘은 2012년 경영목표로 창의적인 시장 창출 및 서비스 품질 혁신, 효율화, 기업문화 정착 등 경영요소간의 균형 잡힌 발전에 중점을 뒀으며 이를 위해 임직원 모두 최선의 노력을 다할 것이라고 전했다.