은행권 초임 감액 검토…'몸통'은 기존행원 고임금인데?

기존고임금 구조 개선은 금융노조 반발등 첩첩산중 존재

[프라임경제] 시중은행들이 행원 초봉 인하 바람에 동참할 것으로 보인다. 최근 알려진 바에 따르면, 이같은 움직임이 시중은행들 사이에 있으며, 사회전반에 만연한 '88만원 세대 문제(저임금에 시달리는 비정규직 청년문제)'와 이 해결책으로 정부당국이 제시한 '잡 쉐어링(일자리 나누기 운동) 신드롬'에 은행권만 모른 척 하기 어렵기 때문으로 분석된다.

◆은행권, 초임 얼마나 내릴까?

더욱이 이런 사회 전반 분위기는 물론, 금융계 주변에서는 중앙은행격인 한국은행과 금융감독원일자리 나누기와 초임 내리기에 나선 데 따른 행동으로 분석하기도 한다.

즉, 공기업들이 연이어 잡 쉐어링에 동참을 선언, 초봉 낮추기 등에 액션플랜을 내놓는 상황에, 한국은행과 금융감독원 등 사실상 시중은행들이 '어려울 수 밖에 없는' 존재들까지 동참 태세인 점이 적잖은 부담감으로 작용할 것이라는 이야기다.

실제로 한국은행은 3000만원선인 초봉을 2800만원 언저리에서 조정하는 방안을 검토 중인 것으로 전해졌다. 이에 따라 시중은행들의 동참폭(초봉의 하향조정폭)도 이 정도 비율로 가늠해 볼 수 있을 것으로 보인다. 

◆울며 겨자먹기 식으로, '무서운 MB 2기 경제팀' 눈치볼 속사정?

하지만 시중은행들이 이렇게 액션플랜 대열에 동참하는 것이 윤증현-진동수 경제사령탑에 대한 '과도한 눈치 보기'가 아니냐는 분석이 나오면서, 그 진정성에 대해서 논란이 불가피할 전망이다.

더욱이 은행권의 초봉 낮추기 동참이 사실상 금융감독당국의 암묵적인 압력을 의식한 행동일 수 있다는 점은 금융권의 자율성을 저해하는 부분으로 인식될 여지도 없지 않다.

시중은행들은 실제로 '은행자본확충펀드'들을 사용하는 데 대해 금융위-시중은행장 워크숍을 최근 가진 바 있다. 시중은행들이 펀드 사실상 사용을 꺼리자 금융위원장이 직접 나서서 담판을 지은 것으로 평가됐다. 그 거부감 사유로 언급됐던 뒷배경이 당국의 경영권 간섭 등 각종 입김 문제였다는 점을 주목할 만 하다.

더욱이 한국은행도 그간 은행권 감독권한에서 거리를 두던 시스템에서, 윤증현 기획재정부 장관이 한은역할론 개정 등을 국회에서 대정부질의-답변 기회에 적극 피력하는 모양새다. 또 이 기회에 각정치인들이(특히 여당의 배영식 의원 등) 한은이 금융위-금감원과 적극 협력 시중은행을 감독해 나가라고 주문하기도 했다.

실제로 이렇게 금융권이 금융위,금감원, 한은을 좀 더 어렵게 여기고, 이들의 행보를 무시하기 점점 어려운 상황이 되면서 시중은행들이 잡 쉐어링에 한은과 금감원 케이스를 적극적으로 따라야 하는 것도 일종의 눈치보기일 수 밖에 없다는 분석도 지나치지만은 않다는 이야기다.

◆문제는 초임이 아니라 기존 행원들도 고임금이라는 것

하지만 시중은행들이 이렇게 한은, 금융위, 금감원 등의 눈치보기 차원에서 잡 쉐어링과 초임 감액을 검토하는 것은 그 배경의 순수성에 의구심이 든다는 논란 외에도 또다른 우려를 낳고 있다.

앞으로 들어올 직원들에 대해 초임 감액을 하는 것도 중요하지만, 이것으로만 '생색내기'를 해서는 은행권의 문제가 모두 해결되는 게 아니라는 데 있다.

즉 기존 행원들도 연봉 줄이기에 나서야 한다는 사회적 요청에 대해서 '도마뱀 꼬리 자르기'를 하는 수단으로 초임 감봉이 이용되어서는 안 된다는 목소리가 나온다.

은행권의 고임금은 시중은행들이 외환위기 정국에서 국민들의 세금으로 조성된 공적자금으로 살아났다는 데 따른 공공성을 무시한 행위였다는 평가가 높았다. 이런 상황에서 국민들의 편의 보다는 은행 각자의 이익만 추구해 왔다는 지적이 높았던 게 사실이다.

시중은행들의 창구 줄이기와 고객을 자동입출금기로 내모는 경향, 낮은 잔고에 대해서는 이자를 주지 않는 일 등등에 대해서 불만이 높았다. 최근에는 정부에서 중소기업 대출에 적극 나서라는 주문을 함에도 불구, 시중은행들이 정부 기대보다 소극적으로 행동해 '은행권은 국민 공공의 적'이라는 따가운 시선을 받기도 했다.

이런 상황에서, 시중은행들이 잡 쉐어링에 한은과 금감원 케이스를 적극적으로 따라야 하는 시동을 이왕 건다면, 기존 행원들의 고임금에 대해서도 메스를 들어야 한다는 주장이 나온다. 실제로 이러한 논의도 이번에 같이 제기된 것으로 알려졌다.

하지만 최근 ㅇ 은행의 은행장이 기자들에게 "은행원 연봉 문제는 개별 은행이 노조와 이야기하기 어려운 대목이 있다. 바로 은행연합회와 금융 노조간 대화를 통해 그림을 먼저 그려야 하기 때문"이라고도 그 어려움을 토로한 바 있듯, 기존 행원 연봉 깎기는 쉽지만은 않을 전망이다.

이에 따라 은행연합회가 적극적으로 협상 테이블에서 금융 노조와 협상에 나설 차례라는 분석도 제기된다.