[프라임경제] SK그룹이 대표 지식경영 플랫폼 '이천포럼'을 통해 구성원이 주도하는 '딥 체인지(Deep Change·근본적 혁신)' 실천 및 가속화 방안을 모색한다.
SK그룹은 21일 서울 광진구 그랜드워커힐에서 '이천포럼 2023' 개막식을 열고 오는 24일까지 나흘간 이어지는 포럼 일정을 시작했다.
SK는 포럼 기간 중 생성형 인공지능(Gen. AI), 글로벌 산업지형 재편 등 최근 글로벌 핵심 이슈에 대한 인사이트를 공유하고, 구성원 중심의 딥 체인지 실행 방안 등을 심도 있게 논의하기로 했다.
이천포럼은 최태원 SK 회장이 지난 2017년 급변하는 경영환경에 대비하고 미래를 통찰하는 토론의 장으로 제안해 시작됐다. 그동안 국내외 석학 강연과 사내외 전문가 토론을 통해 △행복경영 △ESG △기술혁신 △파이낸셜 스토리 등 주요 경영 현안의 현재를 점검하고, 미래를 조망할 수 있는 기회를 제공했다.
최재원 수석부회장은 개회사에서 "올해 이천포럼의 키워드는 '구성원들의 적극적 의견 개진을 통한 딥 체인지 실천'이다"라며 "딥 체인지를 성공적으로 실행하려면 그 실천 주체인 구성원들의 신뢰와 동의가 기반이 돼야 하기 때문이다"라고 말했다.

최재원 SK그룹 수석부회장이 21일 서울 광장동 그랜드워커힐에서 열린 '이천포럼 2023'에 참석해 개회사를 하고 있다. ⓒ SK
이어 "포럼에서 딥 체인지 실천 가속화를 위해 의미 있는 논의와 실질적으로 실천할 수 있는 제안들이 많이 이뤄지길 기대한다"며 "무엇보다 중요한 것은 실제 변화로 이어지도록 지속적인 노력이 필요하다는 점이다"라고 강조했다.
이번 포럼의 주요 의제는 구성원들의 성장과 행복 추구와 직결된 △일하는 방식 혁신 △구성원 미래역량 확보 △평가·보상 방식 등이 선정됐다. 또 △커스터머 스토리 △글로벌리제이션 △이사회-구성원 소통 제고 등 'SK 경영시스템 2.0' 실행을 가속화하는 방안들도 깊이 있게 논의한다.
개막 첫날은 변화의 시대에 딥 체인지를 선도하기 위한 인사이트를 나눈다. 이어 비즈니스 변화에 따른 구성원 미래역량 확보 방안을 논의하고, 급변하는 국제 질서 아래 글로벌 산업지형 재편 방향을 가늠하는 세션이 마련된다.
22일부터는 경기도 이천시 소재 SKMS연구소로 장소를 옮겨 구성원 중심의 발표와 토론이 이어진다. 또 최근 전체 그룹 구성원 상대로 진행한 'SK의 고객을 향한 이야기' 공모전 결과를 발표하고, 지속적인 '커스터머 스토리' 실천 방안을 논의할 계획이다.
23일엔 고용안정성 관점에서 회사 비즈니스 모델 변화와 구성원 미래성장을 조화시키기 위한 실행 방안들을 논의하고, 24일에는 구성원들의 최대 관심사인 평가·보상 제도에 관한 여러 의견 수렴과 토론을 통해 상호 이해와 공감대를 높일 수 있는 개선 방향을 모색한다.
SK 관계자는 "올해 이천포럼에서 수렴할 구성원 목소리와 혁신 방안 등은 향후 계열사별로 최적화해 비즈니스와 일하는 방식의 딥 체인지를 가속화할 계획이다"라고 말했다.