포스코, 사회공헌분야 외부단체 첫 포상

더불어 함께 발전하는 기업시민 일환 '기업시민봉사상' 신설

[프라임경제] 포스코가 '더불어 함께 발전하는 기업시민' 실천의 일환으로 '기업시민봉사상'을 신설했다.

포스코는 사내는 물론, 그룹사·협력사·외부 사회공헌 단체를 대상으로 △지역사회 기여도 △임직원 자발적 참여 △재능봉사 활성화 및 1%나눔 참여 정도 등을 사내·외 전문가들이 종합 평가해 수상자를 매년 선발해 발표하기로 결정했다. 

포스코가 사회공헌 분야에서 외부 단체를 포상한 것은 이번이 처음이다.

31일 포스코센터에서 열린 기업시민봉사상 첫 시상식에서는 포항시 소재 사회복지법인 '기쁨의 복지재단'을 비롯해 △포항제철소 클린오션봉사단 △광양제철소 반딧불전기재능봉사단 △그룹사 엔투비 봉사단 △해외법인 POSCO-Mexico POSAMI 봉사단 △협력사 유니테크 봉사단 총 6개 단체가 표창과 상금 총 3500만원을 수상했다.

최정우 포스코 회장이 31일 서울 포스코센터에서 기업시민봉사상 첫 수상자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. (왼쪽부터) 포스코 김병준 리더(해외법인 POSCO-Mexico POSAMI 봉사단 대리 수상)·하달상 기쁨의 복지재단 사무처장·이광용 유니테크 대표이사·최정우 회장·장진성 엔투비 리더·정종태 포스코 과장(광양제철소 반딧불전기재능봉사단)·김응래 포스코 과장(포항제철소 클린오션봉사단). ⓒ 포스코

'기쁨의 복지재단'은 지난 2009년부터 포항제철소 지역 사회공헌 파트너로 참여하기 시작해 지난해 포항지역 아동·청소년 돌봄과 다문화가정 일자리 제공에 기여하고 있다. 또 가정폭력 피해자 및 독거노인 지원 등에 적극 나선 공로를 인정받아 포스코 사회공헌 분야 외부단체 첫 수상자로 이름을 올렸다. 

이날 포스코는 그룹 운영회의를 통해 기업시민 개념과 추진 계획 등을 발표하고, 공유하는 시간도 가졌다.

이 자리에서는 포스코 기업시민 활동은 기업이 기존 경제주체 역할에 더해 사회 이슈 해결에 적극 참여하는 시민 역할을 동시에 수행함으로써 사회적 가치 창출을 통해 궁극적으로는 기업가치가 높아지는 활동으로 정의하고, 업무 수행과 의사결정 등 모든 그룹 경영활동이 기업시민 관점에서 이뤄져야 함이 강조됐다.

포스코는 빠른 시간 내 전 임직원을 대상으로 다양한 기업시민 관련 교육 컨텐츠를 개발해 운영하고, 직원들 활동방향에 대한 상세한 가이드라인을 제시할 계획이다. 

또 1%나눔재단은 기부자와 함께하는 활동, 임직원들이 공감하는 사업중심으로 개편하고, 임직원들 봉사활동은 지역사회에 실질적으로 도움이 되는 '재능봉사'를 강화하는 방향으로 추진한다는 방침이다.

여기에 국가적 이슈가 되고 있는 저출산 및 청년 취·창업 문제 해결 등을 위한 구체적인 사업을 추가 개발해 이른 시일 내에 발표하기로 했다.