[프라임경제] 공조전문기업 갑을오토텍은 지난달 27일 본사 1층 교섭장에서 노사관계자 20여명이 참석한 가운데 2017년 단체교섭 조인식을 진행했다고 3일 밝혔다.
이에 앞서 노사는 지난 1월4일 임금 동결과 함께 기해지된 단체협약 효력 유지를 내세웠는데 2015년과 2016년 임금교섭, 2016년 단체협약 갱신교섭이 각각 87.8%, 89.5% 찬성으로 마무리한 바 있다.
이후 2017년 실무위원회를 구성해 집중 실무교섭을 진행한 결과 지난달 22일 극적으로 노사 의견 일치안을 도출, 26일 실시된 조합원 찬반투표에서 88.13%의 찬성을 받아 가결됐다. 갑을오토텍은 2015년 이후 계속됐던 노사 간 모든 단체교섭을 타결해 새로운 전기를 마련한 셈이다.
최근 타결된 2017년 단체교섭엔 △향후 5년간 고용보장확약 △기본급 월 1만원 인상 △연월차 휴가 의무 소진 등 유휴인력 해소 방안을 주요내용으로 하고 있다.
노사가 합의안 도출 배경엔 장기화된 쟁의행위로 현재 위기 상황을 타개해야 한다는 절실함과 상호협력을 바탕으로 회사와 일자리를 지켜야 한다는 노사 간 공감대 형성이 있었다.
회사 관계자는 "오랜 시간 진통으로 난관에 봉착했던 노사합의가 이번 교섭타결로 그간 회사 물량회복과 신제품 수주를 저해하던 안팎의 불확실성을 제거했다"고 설명했다.
이어 "향후 이를 바탕으로 노사가 합심해 고객사와 지역사회 신뢰를 회복하고, 내실을 다져 재도약하는 계기가 되기를 바란다"고 덧붙였다.
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