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서울지방보훈청, 제대군인 채용 위한 기업 간담회 개최

인턴제도 등 활용으로 제대군인 직무 적응력 향상

안서희 기자 | ash@newsprime.co.kr | 2022.07.13 10:14:47

[프라임경제] 서울지방보훈청 제대군인지원센터(센터장 직무대리 한광숙, 이하 센터)는 12일 제대군인 채용에 적극적인 기업의 인사 담당자를 초대해 제대군인 채용 문제점과 향상 방안에 대한 간담회를 실시했다고 13일 밝혔다.

서울지방보훈청 제대군인지원센터에서 12일 기업체 인사 담당자와의 간담회를 실시했다. ⓒ 서울지방보훈청

이번 간담회에서는 기업의 다양한 요구사항을 듣고 이에 대한 지원방안 등이 논의 됐다.

센터는 간담회에 앞서 이같은 내용의 의견 수렴을 위해 인사 담당자들에게 사전 온라인 설문을 배부했다.

사전 배부한 설문에는 제대군인 채용에 대한 만족도 조사, 제대군인 또는 센터에게 바라는 기업측 요구 사항이 적혀있다.

설문 결과에 따르면 기업 측은 센터의 인재추천에는 전반적으로 높은 만족도를 나타냈으나 제대군인의 사회조직 적응력을 높일 필요가 있다는 공통 의견을 제시했다. 

또한, 참여한 기업 대부분이 지속적·정기적인 제대군인 채용 계획과 인턴제도 활용으로 제대군인의 직무 적응력을 높이겠다고 센터측에 전달했다.

서울지방보훈청 제대군인지원센터는 "앞으로도 인사 담당자 간담회와 같은 현장 실무자와의 소통으로 제대군인 취업 기회를 확대하겠다"라며 "기업에게는 우수인재 확보를, 제대군인에게는 안정적 사회 복귀라는 상생관계를 공고히 할 예정"이라고 전했다.


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