기획재정부(이하 기재부)는 19일부터 20일까지 서울무역전시장(SETEC)에서 '공공기관 채용정보박람회'를 열고 채용 정보 알리기에 나섰다.
19일 기재부에 따르면 316개 공공기관의 다음해 신규 채용 계획을 집계한 결과 1만8518명에 달했다. 이는 올해 채용 계획보다 846명(4.8%) 많은 수치다.
공공기관들은 신입 채용 규모를 지난 2011년 9538명에서 △2012년(1만4452명) △2013년(1만5372명) △2014년(1만7856명) 순차적으로 늘려왔다. 올해 채용은 지난해보다 184명 감소한 1만7672명을 계획했으나 1년 만에 다시 신규 채용을 확대하기로 한 것이다.
이 중에서도 국민건강보험공단, 한국농어촌공사 등 준정부기관 86곳 채용 규모 증가율이 32.6%로 가장 높았다.
공기업 30곳은 올해보다 16.9% 증가한 4859명을 채용하고 기타 공공기관 200곳은 신규 채용 8700명을 계획, 11% 감소할 것으로 파악됐다.
내년에 500명 이상 대규모로 신입사원을 뽑는 기관은 △한국전력공사(1250명) △한국수력원자력(914명) △한국철도공사(810명) △국민건강보험공단(808명) △부산대병원(721명) △서울대병원(667명) 등이다.
병상시설 확충, 변전소·발전소 시설 확대, 장기요양보험 내실화에 따라 관련 공공기관의 신규 채용이 늘어난 것으로 풀이된다.
또한 119개 공공기관에서 2137명의 고졸 신입 직원 선발을 계획하고 있다. 올해 계획보다 3% 증가한 규모다.
한편, 올해 130곳을 시작으로 내년에는 230개 공공기관이 국가직무능력표준(NCS)을 도입할 방침이다. 이를 통해 취업준비생들의 과도한 스펙 부담을 덜고 기업에서는 현장 업무에 최적화된 인재 채용 효과를 기대할 수 있다.