잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내거주 외국계 기업 92곳을 대상으로 ‘2009년 하반기 외국계 기업 정규직 대졸신입 채용현황’에 관해 조사한 결과, 하반기에 대졸 신입사원을 채용할 것이라고 밝힌 곳은 25.0%(23개사)에 불과했고, 채용을 하지 않겠다고 답한 기업은 59.8%(55개사)인 것으로 조사됐다. 나머지 15.2%(14개사)의 기업은 채용여부를 확정짓지 못했다고 답했다.
한편, 올해 하반기에 대졸 신입사원 채용을 진행 하겠다고 밝힌 23개사가 채용할 인원은 총 369명인 것으로 집계됐다. 이는 올해 상반기 채용인원(368명)과 비교했을 때, 겨우 0.3% 증가한 수치고, 전년 동기간 대비(786명) 무려 53.1%나 감소한 것이어서 외국계 기업으로의 취업을 희망하는 대졸 신입직 구직자들의 어깨가 더욱 무거워 질 것으로 예상된다.
반면, 외국계 기업들의 굳게 닫힌 채용문과는 달리 국내 매출액 상위 500대 기업들의 채용문은 올해 상반기와 비교해 활짝 열릴 것으로 전망된다. 조사에 응한 394개 기업들의 올 하반기 대졸신입사원 채용예정 인원은 11,700명으로 이는 지난해 하반기 채용규모에 비해서는 8.2% 가량 줄어든 수치이지만, 상반기(6,203명)에 비해서는 88.6%로 대폭 채용규모가 늘어난 수치다.
올해 하반기 외국계 기업의 좁은 취업문을 통과하기 위해선 온라인 취업포털 또는 취업을 희망하는 기업의 홈페이지를 상시 방문해 채용공고를 확인해야 할 것으로 보인다.
하반기 대졸 신입사원 채용을 진행하는 23개 기업들의 채용시기를 조사한 결과, ‘수시채용’으로 필요인력을 충원하겠다고 답한 기업이 34.8%로 가장 많기 때문이다. 다음으로 ▲12월(21.7%) ▲9월(17.4%) ▲7월과 11월(각 8.7%) ▲8월(4.3%) 순인 것으로 조사됐다.
한편, 대졸 신입사원 채용 시, 영어면접을 시행하는지에 대한 조사에서는 41.0%의 외국계 기업이 '직무별로 영어면접을 시행한다'고 답했고, '전체 직무에서 영어면접을 실시한다'는 곳도 34.6%였다. 반면 영어면접을 시행하지 않는다고 답한 기업은 24.4%에 불과했다.
외국계 기업 10곳 중 7곳이 영어면접을 시행하는 반면, 채용 시 지원 가능한 학점과 영어점수(토익기준)에 대한 제한을 두는 곳은 많지 않은 것으로 조사됐다.
설문에 응한 기업에게 지원 가능한 학점과 영어점수의 제한을 두는지에 대해 조사한 결과, ‘학점에 제한을 둔다’고 답한 곳은 25.6%에 불과했고, 이들이 제시한 지원 가능한 학점은 평균 3.1점(4.5점 만점 기준)인 것으로 집계됐다. 한편, 영어점수에 제한을 두는 기업은 46.2%였고, 이들이 제시한 지원 가능한 평균 점수는 727점(토익점수 기준)으로 조사됐다.
다음은 하반기 인력채용과 규모를 확정한 기업과, 현재 직원 채용중인 기업을 소개한다.
먼저 한국암웨이가 Sales Coordinator를 채용한다. 4년제 정규대졸 이상의 학력을 소지한 남녀 중, 상경계열 전공자, TOECI800점 이상자, MS-Office 사용 능숙자를 대상으로 모집을 진행하며, 채용절차는 서류전형과 면접전형으로 이뤄진다. 지원희망자는 오는 27일까지 당사 홈페이지를 방문해, 온라인 입사지원하면 된다.
알리안츠생명보험(주)가 당사 마케팅부에서 데이터 마이너 업무를 담당할 신규인력을 뽑는다. 지원자격은 대졸자 중, 통계관련 학과 전공자와 영어작문 및 독해 능력 우수자에 한해 주어지며, 마이닝 전문 과정 이수 및 자격증 소지자(SPSS, SAS)는 채용 시 우대한다고 당사는 밝혔다. 지원희망자는 오는 28일까지 당사 홈페이지를 방문해 온라인 입사지원하면 된다.
반도체 전자부품 관련 기술개발 업체인 로옴세미컨덕터코리아(주)는 기술영업을 담당할 신입사원을 모집중이다. 자격요건은 4년제 정규대학 졸업 이상자, 운전면허 소지자, 전기전자계열 전공자, 일본어 가능자 등이다. 지원희망자는 당사 규정양식에 맞춰 작성한 입사지원서를 오는 26일까지 이메일(insa@rohm.co.kr)로 제출하면 된다.
(주)바이더웨이는 경력사원을 모집한다. 채용분야는 기획, IT HR 부문 등이며, 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 중, 업무경력 4~7년인 자에 한해 주어진다. 채용절차는 서류전형, 팀장면접, 임원면접 순으로 이뤄지며, 원서접수는 당사 홈페이지를 통해 받는다. 지원서 제출 마감일은 7월 24일이다.
일본계 금융회사인 미쓰이스미토모은행은 금융사무 업무를 담당할 신규인력을 계약직으로 채용한다. 4년제 대학 기졸업자 또는 2010년 2월 졸업예정자 중, 영어 또는 일본어 사용 가능자, 전학년 평균 평점 B학점 이상자를 대상으로 모집을 진행한다. 지원희망자는 자필로 작성한 한글 및 영어 또는 일본어 이력서와 함께 자기소개서, 최종학교 성적 및 졸업증명서 등의 서류를 오는 27일까지 우편으로 접수하면 된다.
이 외에도 한국니토옵티칼㈜, 지멘스(주), 페덱스킨코스, 자라리테일 등의 기업이 7월 현재 신규인력 모집 중에 있다.
