[프라임경제] 외국인전용 카지노 ‘세븐럭’을 운영하는 그랜드코리아레저(주)의 노사는 직원들의 사기진작을 위해 ▲양말 및 스타킹 지급 ▲의료보험 본인 외 가족까지 확대 ▲병원 치료비 지급 ▲얼음정수기 설치 등을 협의했다.
그랜드코리아레저(주)는 노사는 24일 오후 세븐럭 서울강남점 대회의실에서 ‘2분기 노사협의회’를 개최하고 이같은 내용에 대해 협의했다. 노조측은 노사간 민감한 사안이 많지만 조합원의 복리와 후생 추구 의지만큼은 확실히 알리겠다는 입장이다.
이날 김용춘 그랜드코리아레저(주) 노조위원장을 비롯해 노동조합의 대표는 노조간부가 의례적으로 입는 붉은색 노조 조끼 대신 정장 차림으로 나왔다.
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| <사진= 권오남 그랜드코리아레저(주) 사장(왼쪽에서 네 번째)과 김용춘 노조위원장이 24일 오후 세븐럭 서울강남점 대회의실에서 2분기 노사협의회에 앞서 악수를 나누고 있다.> |
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| <사진=노조는 붉은 조끼를 입고 노사협의에 나서는 관행이 있다. 과거 노사협의 자료사진> |
권오남 그랜드코리아레저(주) 사장은 “노조가 조끼 차림의 이미지를 고집하지 않고 변화된 모습을 보여준 것에 감사하고, 이를 노사 상생협력의 의미로 이해하고 싶다”고 말했다.
김용춘 그랜드코리아레저(주) 노조위원장은 “지난달 8일 노조 제2대 집행부가 출범한 이래 첫 번째 노사협의회 자리이고 조합원들이 정장차림을 밝고 긍정적으로 평가해 입었지 큰 의미는 없다. 형식보다는 내실을 다지는데 힘쓰겠다”고 밝혔다.
