[프라임경제] 정준양 포스코 회장이 글로벌 경제위기를 극복하고 또 다른 성공신화를 창조하기 위한 메시지로 ‘업(業), 장(場), 동(動)’을 제시했다.
31일 포스코 포항본사 대회의장에서 열린 창립 41주년 기념식에서 정 회장은 “지금은 앞을 가늠할 수 없는 어둠 속에서 비장한 마음으로 새로운 각오와 자세를 다져야 할 때”라며, “더 큰 생각으로 우리의 사명(業)을 생각하고 더 넓은 시야로 새로운 영역(場)을 개척하며, 더 빨리 움직여야 한다(動)”고 강조했다.
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| ▲ 정준양 회장. |
‘장(場)’을 개척하자는 것은 전 인류가 다양한 기술진보와 교류확대로 더 가까워지고 있는 상황에서 유라시아 대륙, 아메리카 대륙, 아프리카 대륙의 미개척 지역에서 더 많은 기회를 만들자는 의미다.
또, 더 빠른 움직임을 강조한 ‘동(動)’은 급격한 변화 속에서 빠르게 움직여야 살아남을 수 있으며 재빠른 변신과 실천의 중요성을 상징한 것이다. 이는 모든 조직은 세기적 흐름과 변화를 읽고 시장의 목소리에 민감하게 반응해 철저히 미래를 준비해야 한다는 설명.
정 회장은 이와 함께 저탄소 녹색성장을 위해 모든 임직원 및 가족들의 생활양식 변화도 주문했다. 이와 관련, 정 회장은 자전거타기, 생활쓰레기 줄이기, 금연운동 등 작은 일부터 자발적으로 실천하는 것이 중요하다고 밝혔다.
특히, 정 회장은 “현재 세기적 패러다임 변화는 쇼트트랙 경주의 코너를 도는 것과 같다”며 “지금은 속도를 줄이고, 자세를 낮추며, 순간 스퍼트를 위한 체력을 비축해야 한다”고 강조했다.
이날 기념식에서는 정준양 회장의 新경영철학 중 ‘환경경영’ 의지를 담아 탄소저감형 행사로 진행됐다.
포스코는 이날 행사차량 운행을 최소화하고, 각 임원들은 이날 차량운행 등으로 배출되는 이산화탄소를 제거 할 수 있도록 약 2000그루의 나무를 인근 지역에 심을 예정이다.
또, 기념식에서는 글로벌 경제위기 극복과 성장기회 선점을 위한 ‘비상경영을 통한 경제위기 극복’, ‘고객지향형 마케팅 구축’ 등 위기를 극복하고 포스코의 새로운 도약의지를 담은 ‘10대 전략과제’와 이를 구체화시킨 ‘100대 실천과제’를 발표했다.
아울러, 신입사원 20여명으로 구성된 공연팀이 新경영전략 실천 의지를 담은 퍼포먼스를 펼쳐 전 임직원들의 도전의지를 북돋기도 했다.
한편, 창립기념당일인 4월1일 휴무일을 맞아 포스코 임원들은 부부동반으로 이웃사랑 봉사활동에 참가할 계획이다. 봉사활동 참가자는 포항제철소 인근 구룡포 하늘마을 양로원을 방문하여 조경, 도색, 자재정리, 청소 등을 실시할 예정이다.