[프라임경제]파격적인 연봉과 고속 승진 등 타 직원들에 비해 차별적 대우를 받는 스타급 직원들이 존재하는 것으로 조사됐다.
잡코리아가 국내외 기업에 재직 중인 남녀 직장인964명을 대상으로 '스타급 직원 유무'에 관해 설문한 결과 응답자 61.2%(590명)가 '사내에 스타급 대우를 받는 직원이 존재한다'고 답했다.
사내에 스타급 직원이 존재한다고 답한 590명에게 스타급 직원은 어떠한 차별적 대우를 받는지 조사해 봤다.
그 결과, '파격적인 연봉 및 인센티브 지급'이 41.2%로 가장 많았으며 다음으로 △고속 승진(32.5%) △해외연수 및 해외 지사근무 기회 지원(6.4%) △대학원 진학비 등 자기계발비 지원(5.1%) △핸드폰 사용료 및 유류비 지급(4.6%) △타직원 보다 많은 휴가 일수 지원(3.1%) 등이라고 답했다.
이 외에도 스타급 직원들은 '근태에 대한 터치 없음', '최고책임자 일부 업무 권한 위임', '타직원보다 여유로운 점심시간 이용' 등의 차별적 대우를 받는다는 기타의견이 있었다.
타직원들에 비해 차별적으로 스타급 대우를 받는 직원에 대해서는 59.3%의 직장인이 ‘능력만큼 누릴 가치가 있다’고 생각하는 것으로 조사됐고, 반면 ‘다른 직원들 간의 위화감을 조성한다고 생각한다’는 부정적인 답변을 한 직장인도 35.4%였다.
한편, 사내에 스타급 대우를 받는 직원들의 특징은 어떠한지 조사(*복수응답)한 결과에서는
'업무능력이 출중한 사원이 스타급 대우를 받는다'는 답변이 응답률 56.4%로 가장 많았고 다음으로 △전 직원과의 대인관계 능력 출중(37.8%) △임원진들과의 학연 및 지연 인맥관계(34.6%) △야근, 특근 가리지 않고 일에 매진하는 자세(30.8%) △유머, 끼 등 엔터테인먼트 요소 겸비(22.2%) 순으로 답했다.
