[프라임경제]20~30대 남녀직장인 5명중 3명이상은 ‘개인생활이나 사회생활의 본보기가 되는 대상’인 롤모델(Role Model)이 있다고 답했다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)이 최근 20~30대 남녀직장인 605명을 대상으로 ‘2030 직장인 롤모델 현황’에 대해 조사한 결과, 5명중 3명이상에 달하는 68.9%가 ‘있다’고 답했다.
이러한 응답은 특히 남성 직장인 중 72.2%로 여성(66.6%)보다 다소 높았다.
롤모델이 있다고 답한 응답자들의 본받고 싶은 부분으로는 ‘개인생활이나 사회생활 모두’를 본받고 싶다는 응답이 51.6%로 절반에 달했고, 개인생활(15.6%) 보다는 사회생활(29.5%)에 대해 본받고 싶다는 응답이 다소 높았다.
이들의 롤모델(*복수응답)은 ‘유명한 사업가(기업인)’가 25.3%로 가장 높았고, 이어 ‘부모님’(23.5%) ‘직장/학창시절의 동료’가 21.3%로 순으로 높았으며, 이는 성별에 따라 다소 차이를 보였다.
남성직장인의 경우 ‘유명한 사업가(기업인)’가 응답률 32.3%로 가장 높았고, 다음으로 ‘부모님’(30.8%), ‘직장/학창시절의 동료’(25.8%) ‘학창시절 선생님/교수님’(19.4%) ‘역사적 인물’(12.9%) ‘직장선배나 상사’(12.6%)순으로 높았다.
반면 여성직장인 중에는 ‘직장선배나 상사’를 롤모델이라는 응답이 25.0%로 가장 높았고, 다음으로 ‘유명한 사업가(기업인)’(20.0%) ‘부모님’(17.9%) 순으로 높았다.
롤모델을 통해 배우고 싶은 부분은 무엇일까.
조사결과 직장인들이 이들 롤모델을 통해 배우고 싶은 부분(*복수응답) 중에는 ‘철저한 자기관리’가 응답률 38.6%로 가장 높았다. 이어 ‘진보적인 사고와 태도’(34.1%) ‘대인능력/인맥관리’(29.3%) ‘뛰어난 업무역량’(27.1%) 순으로 높았다.
배우고 싶은 부분도 성별에 따라 다소 차이를 보여, 남성직장인들은 ‘진보적인 사고와 태도’를 가장 배우고 싶다는 응답이29.1%로 가장 높았고, 다음으로 ‘대인능력/인맥관리’(28.6%) ‘박학다식한 지식’(28.0%)을 갖춘 것을 배우고 싶다는 응답이 높았다.
그 외에는 △시장변화에 대한 전망/대응력(27.5%) △철저한 자기관리(26.9%)를 배우고 싶다는 응답이 상대적으로 높았다.
여성직장인 중에는 ‘철저한 자기관리’를 배우고 싶다는 응답이 47.7%로 압도적으로 높았고, 이어 ‘진보적인 사고와 태도’(37.9%) ‘뛰어난 업무역량’(30.6%) ‘대인능력/인맥관리’(29.8%) 순으로 높았다.
