[프라임경제] 금융위기 극복을 위해 경영진 연봉 자진 삭감을 선도했던 KB금융그룹이 이번에는 청년실업 극복을 위한 일자리 나누기에 적극 나섰다.
KB금융그룹은 국내 실물경기 악화에 따른 청년실업 증가가 사회적 문제로 제기되고 있는 가운데 일자리 나누기에 기업들이 앞장서야 한다는 데 공감하여, 지주사와 주력 계열사인 KB국민은행을 포함한 모든 계열사의 부점장(센터장 포함)급 간부직원 1,400여명의 급여 5%를 반납하기로 뜻을 모았다고 19일 밝혔다.
KB금융그룹은 급여 자진반납으로 마련된 재원으로 청년실업 해소를 위한 일자리 창출과 소외된 이웃을 위해 유용하게 활용할 계획이라고 밝혔다.
KB금융그룹 관계자는 “이미 작년부터 회장, 은행장, 사장의 경우 연봉 30%, 부사장, 부행장, 본부장은 연봉 10% 삭감을 통해 금융위기 등 사회적 문제 해결에 적극 동참하고 있으며, 이번 간부직원들의 급여 반납도 함께 사는 사회 만들기에 앞장 서고자 하는 KB금융그룹 임직원들의 마음과 정성이 모여 이루어진 결과로 보아달라”고 말했다.
