[프라임경제]‘소정 양식을 갖춘 서류’는 무조건 통과하는 기업의 공개채용 서류전형에 탈락자는 얼마나 될까?
최근 신입사원과 경력사원의 공개채용을 진행중인 한빛소프트와 티쓰리엔터테인먼트에 따르면, 지난달 30일부터 약 일주일간 접수된 서류 중 회사가 정한 양식을 지키지 않아 탈락하게 되는 지원자가 30%에 달한다. 채용공고에 나와있는 탈락 사유는 ‘자기소개서 미작성자’, ‘입사지원서 양식 미준수’, ‘접수기간 미준수’ 등뿐이어서, 이력서를 다운로드 받아 빈 칸을 채워 넣으면 누구라도 서류 전형에 통과할 수 있는 것이다.
이 회사 인사팀 이승현 부장은 “지원분야도 없이 ‘그냥 뭐든지 시켜만 달라’는 사람, 기존의 이력서를 지원양식이 아닌 그대로 보내거나 필수항목을 쓰지 않은 지원자, 심지어 인터넷에서 긁어온 다른 사람의 자기소개서를 그대로 내거나 한 줄짜리 자기 소개를 보낸 사람도 있었다”며 “몇 장의 서류로만 사람을 판단할 수 없으니 모든 지원자들에게 면접의 기회를 제공하자는 취지로 준비했는데, 뜻밖의 결과였다. 그러나 처음 기획의도를 살리기 위해 오는 15일까지 언제든 서류를 다시 정상적으로 접수하면 합격할 수 있다”고 말했다.
한편, ㈜티쓰리엔터테인먼트(대표 김기영, www.t3.co.kr)와 ㈜한빛소프트(www.hanbitsoft.co.kr)의 신입, 경력사원 공개 채용은 게임 개발과 서비스, 캐릭터 유통, 외식사업, 수출, 전략기획 등 거의 전 분야에 걸쳐 실시되며, 오는 15일까지 서류를 접수하면 된다. 자세한 내용은 주요 채용정보 사이트에서 확인할 수 있다.
