[프라임경제] 대부분의 직장인들이 직장에서 상사나 후배의 눈치를 살폈던 경험이 있다고 답했다.
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)는 도서 '나는 뉴욕에서 당당하기 사는 법을 배웠다'와 함께 남녀직장인 1255명을 대상으로 조사한 결과, 조사에 참여한 전체 직장인 중 97.6%는 '직장에서 상사나 후배의 눈치를 살폈던 적 있다'고 답했다
특히 '직장에서 누구의 눈치를 가장 많이 살피는가'라는 질문에 전체 응답자의 59.6%가 '팀장'을 꼽았다. 이어 △선배 38.9% △대표 31.8% △임원 19.4% 순으로 대표나 임원보다 직속선배의 어려움을 더 겪는 것으로 나타났다.
직장인들이 가장 눈치를 많이 보는 상사 유형은 '감정기복이 심해서 그때 그때 기분이 어떤지 살펴야 하는 상사'가 60.0%로 가장 높았다. 그 다음으로는 △업무 지시를 명확하게 하지 않아 헷갈리게 함 38.1% △더 높은 윗 선의 눈치를 보면서 말을 자꾸 바꿈 31.7% △사소한 업무 하나까지 모두 확인하는 완벽주의 30.4% 순으로 집계됐다.
눈치를 보는 후배 유형으로 △좋은지 싫은지 속을 알 수 없음 38.3% △눈치가 없어서 분위기 파악을 잘 못함 37.7% △앞에선 살뜰하지만 뒤에서 무슨 말을 할지 불안함 32.6% △조금만 뭐라고 해도 마음에 꽉 담아둠 31.0% 등이 있었다.
한편 직장인들은 '퇴근시간이 지났는데 아무도 일어나지 않을 때'를 직장에서 눈치를 보는 순간 1위(52.0%)로 꼽았다.
'나는 뉴욕에서 당당하게 사는 법을 배웠다(미호)'를 펴낸 에리카 작가는 "일본과 뉴욕을 오가며 일해온 자신의 경험을 토대로, 눈치 보지 않고 당당하게 살기 위해서는 남들과 다른 것을 두려워하지 않는 마인드가 가장 중요하다"고 강조했다.
