[프라임경제] 지난해 금융권 기업들의 점포확장 등으로 활기를 띠었던 금융권 채용시장이 올해에는 다소 주춤할 것으로 보인다.
인사취업전문기업 인크루트가 금융기업 76개사를 대상으로 올해 채용계획을 조사한 결과, 10개사 중 약 6개사(64.5%)가 올해 채용에 나설 전망.
채용규모도 3천308명으로 지난해 (3천459명)보다 소폭(4.4%) 줄어들 것으로 보인다.
자본시장통합법 시행을 앞두고 금융권간 경쟁이 가속화 될 것을 대비, 그간 점포확장 등 인력 확충에 나섰던 금융권 업체들이 어느 정도 필요 인력을 확보함에 따라 올해 채용계획을 보수적으로 잡고 있기 때문으로 풀이된다.
올해 신규 인력 충원이 없다고 밝힌 기업도 11.8%나 됐다.
다만, 아직 채용계획을 세우지 못한 23.7%의 기업이 향후 경기상황에 따라 채용을 늘릴 경우, 올해 채용도 지난해 수준은 유지할 것으로 보인다.
특히 은행과 보험사들은 올해에도 지난해 수준을 웃도는 채용을 진행할 계획이어서, 금융권 취업을 준비하는 구직자들이 관심 가져 볼만 하다.
인크루트 이광석 대표는 “금융권 채용은 금융고시라 불릴 만큼 구직자들의 관심이 높은 곳 중의 하나”라며 “이처럼 입사경쟁이 치열한데다, 각 금융사들도 제대로 된 인재를 가려내기 위해 합숙면접 등 강도 높은 면접을 시행하고 있다”고 설명했다. 따라서 “금융권 입사 희망자라면, 금융권에 맞는 철저한 입사준비는 물론, 자신만의 강점이 무엇인지를 보여줄 수 있어야 한다”고 조언했다.
