KT 노사공동 환경정화활동 추진

전국 460개 지역, 2만1000여명 임직원 동시 참여

[프라임경제] KT노동조합(위원장 김구현)은 새로운 노사상생프로그램인 H2O(HOST to Olleh)실천을 위해 KT본사, 사업부서, 지사 등 전 부서가 참여하는 환경보호활동 ‘H2O 녹색지킴이 운동’을 시행했다.

이번 행사는 전국에 있는 460개 장소에서 오전 8시부터 한 시간 동안 동시에 진행됐다. 2만1000여명의 직원들은 주변의 하천, 시장, 공원, 학교, 도로변, 문화재시설, 해수욕장, 계곡, 버스정류장 등에서 환경정화활동에 참여했다.

KT에 따르면 이번 H2O 녹색지킴이 운동은 환경미화원들이 평소에 할 수 없는 일들 위주로 진행됐다. 분당에서는 500여명의 직원이 한꺼번에 서현역 광장 바닥의 껌을 제거했으며, 우면동 중앙연구소 직원들은 양재천의 쓰레기를 청소했다. 또, 광주에서는 100여명이 호남대 주변에서 불법전단지 제거작업을 전개했다.

▲ KT임직원들이 27일 분당 서현역 광장에서 껌 제거 작업을 하고 있다. KT는 노사상생협력프로그램의 하나로 2만1천 임직원들이 녹색지킴이 운동 차원에서 전국의 하천, 공원, 학교 등에서 환경정화활동을 전개했다.

KT노사는 이번 H2O 녹색지킴이 운동을 향후에는 환경정화 활동에 문화재 보호캠페인이나 지역주민 대상 문화공연을 추가한 프로그램으로 발전시켜 매년 2회씩 실시한다는 방침이다.

KT노사는 그동안 H2O 실천을 위해 △취약계층 고교 장학생 대상 YOUTH 장학사업(4월) △중고생 대상 인터넷강의 교육지원(4월) △지역시민과 직원이 함께 한 노사화합 올레한마당 개최(5월) △소년소녀가장 대상 생활비 지원(6월) △청소년 IT 여름캠프(8월) 등의 프로그램을 진행해 왔다.

KT노동조합이 제시한 노사상생프로그램 H2O는 노조의 HOST운동과 회사의 olleh경영이 상생협력으로 하나돼 노사 상생과 사회적 책임을 지속적으로 함께 실천해 나간다는 의미를 담고 있다.