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[프라임경제] 경남은행이 ‘조직 안정’과 ‘성장기반 강화’를 위해 2010년 하반기 경영전략회의를 개최했다.
경남은행(은행장 문동성)은 지난 16일, 2010년 주요사업과 현안을 논의하는 ‘2010년 하반기 경영전략회의’를 가졌다.
울산과학기술대학교 본관 대강당에서 있은 경영전략회의는 문동성 은행장을 비롯해 임원 및 부점장 300여명이 참석했다.
예년보다 한 달여 앞서 개최된 2010년 하반기 경영전략회의는 ‘조직 안정과 성장기반 강화’에 중점을 두고 진행됐다.
문동성 은행장과 임원 및 부점장 전원은 ‘조직역량 결집 및 신뢰회복’, ‘성장기반 강화’를 2010년 하반기 핵심과제로 정하고 실행계획을 공유했다.
조직역량 결집 및 신뢰회복을 위한 실행계획으로 OneDo혁신을 지속적으로 추진하는 한편 내부통제를 강화와 함께 장기 성과를 중시하고 주 영업구역에 대한 영업역량을 보다 집중하기로 했다.
문동성 은행장은 “상반기 비교적 건실한 경영성과를 거두었음에도 불구하고 불미스런 일이 발생해 유감스럽다”며 “출발선에 다시 섰다는 마음가짐으로 남은 2010년 업무에 임해야 할 것”이라고 말했다.
이어 문 행장은 “미래지향적인 조직문화를 만들기 위해 최고 책임자로서 더욱 솔선수범할 계획”이라며 “OneDo혁신에 대한 자발적인 참여를 통해 경남은행의 기업문화를 자율적이고 창의적이며, 소통하는 문화로 바꿔 나가자”고 전했다.
한편, 경남은행은 ‘은행 안정성 제고’와 ‘신뢰 회복’을 위해 조만간 조직개편을 단행할 계획임을 내비쳤다.
