[프라임경제] 동양종합금융증권(대표 유준열)은 6일부터 즐거운 일터(GWP: Great Work Place) 만들기의 일환으로 ‘직원 헬스케어(Health Care) 프로그램’ 을 도입해 시행한다고 밝혔다.
직원 헬스 케어 프로그램은 직원의 건강증진을 통한 업무 생산성 향상 및 근무환경 개선을 통한 직원 만족도 제고를 위한 것으로 금연, 음주, 과로의 세 가지 부문별로 다양한 프로그램들이 운영된다.
금연 프로그램의 경우 신청직원을 대상으로 금연펀드를 모집하고 금연클리닉을 운영하며 아울러 다양한 금연홍보 활동들도 전개한다. 또 직원들의 금연성공을 돕기 위해 금연서약서 작성을 비롯해 금연침 시술 및 금연보조제 지급, 참여직원 가족 대상 금연 독려편지 발송 등의 금연 지원책을 시행할 계획이다.
음주 부문은 건전한 음주문화 정착을 위해 음주문화 개선 캠페인을 전개하고, 우수 회식사례 포상, 부서 회식 및 술자리에서의 가이드라인 제시, 관련 교육프로그램 실시 등 다양한 음주문화 개선 제도를 시행할 방침이다.
직원과 직원가족의 만족도를 높이기 위해 스위트홈 데이(SweetHome day)를 운영하고, 장기휴가 장려제도도 시행한다. 스위트홈 데이란 매월 두 번째 목요일을 지정해 정시 퇴근을 독려함으로써 직원의 여가활용 기회를 제공하고 직원가족의 만족도를 향상시키기 위한 제도다.
동양종합금융증권 박호영 기업문화혁신팀장은 “이번 헬스케어 프로그램은 일상의 가장 긴 시간을 보내는 일터문화를 근본적으로 변화시켜 일하기 좋은 일터, 즐거운 일터를 만들고자 하는 기업문화 혁신운동의 일환” 이라며, “향후 직원들의 애로와 의견을 폭넓게 수렴해 단순한 복지개선책과 일회성 이벤트가 아닌 직원의 공감대를 형성할 수 있는 지속적이고 다양한 프로그램을 시행할 계획”이라고 밝혔다.
