[프라임경제] 롯데마트(사장 노병용)가 15일부터 대리급 미만의 평사원 2100여명을 대상으로 금연 캠페인을 진행하고 금연 펀드 제도를 도입한다.
이번에 진행되는 금연 펀드는 평사원들이 자발적으로 금연 펀드에 가입하고, 가입시점에 개인별 적립금 10만원을 출자해 6개월 이상 금연에 성공하면, 회사에서 추가로 10만원을 더해 돌려준다.
금연에 실패할 경우 출자한 적립금을 돌려 받지 못하고, 금연 실패 직원의 출자금은 성공한 직원들에게 추가로 배분된다.
롯데마트는 각 점포별로 펀드 참여자가 30명 이상일 경우 인근 보건소를 통해 금연 상담 및 금연 보조제 제공 등 프로그램 도움도 제공한다. 점포 부점장을 금연도우미로 지정해 금연과 관련된 지원사항을 체크하고, 6개월이 지난 시점에 니코틴 검사를 진행해 금연 성공여부를 가릴 예정이다.
롯데마트가 이 같이 평사원들을 대상으로 금연 펀드 제도를 도입한 것은 2006년부터 대리급(당시 호칭은 계장) 이상 직원을 대상으로 시행한 금연 캠페인이 상당한 효과를 나타내고 있어 이를 평사원까지 확대하자는 취지다.
롯데마트는 2006년부터 대리급 이상 간부사원들을 대상으로 年 1회에 걸쳐 소변 검사나 일산화탄소 검사를 통해 흡연여부를 파악하고, 금연 직원들에 대해서는 고과 및 승진시 인센티브를 제공해 오고 있다. 이러한 금연 캠페인을 통해 롯데마트 간부사원들의 흡연율은 2006년 72%에서 2009년말 25%로 대폭 낮아졌다.
이인철 롯데마트 경영지원부문장은 “2006년부터 진행한 금연 캠페인이 초기 점검과 검사에 중점을 뒀다면, 이제는 자발적 참여를 유도하는 방식으로 발전돼 가고 있다”며 “금연 펀드 제도를 통해 본인 및 가족, 고객을 위한 투자라는 인식이 자리잡기를 바란다”고 말했다.
